Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?

Técnico/a de Recursos Humanos Canovelles 2026

Ver muestra gratis

Lo que recibes

Formato
Online · PDF · ePub
Estudio
Plataforma online en tu cuenta
Actualizaciones
Revisiones gratuitas incluidas
Entrega
Enlace inmediato por correo
Compra
Pago único · acceso de por vida

Los 3 incluidos en el precio

  • material

    El material del pack, online e imprimible

    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    2 plazas de Técnico/a de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Canovelles (Barcelona): concurso-oposición en turno libre. Temario, test y simulacros.

Pruébalo antes de decidir

Te enviamos por email la muestra gratis del pack completo: una parte real del material, tal y como está dentro.

Un email, sin spam. Puedes darte de baja cuando quieras.

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 36,00 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.

Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.

Ver muestra gratis del material

14 días de garantía, devolución sin preguntas

4 entregables

Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Temario esquemático ampliado del programa oficial de la convocatoria

  3. Test por tema con soluciones explicadas

  4. Simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba

de qué va esto

Pack Técnico/a de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Canovelles 2026

Preparación de la convocatoria de Ayuntamiento de Canovelles (2026)

fuente oficial

La convocatoria.

Ver la convocatoria oficial
para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • Para quien aspira a una de las 2 plazas de Técnico/a de Recursos Humanos convocadas por el Ayuntamiento de Canovelles en 2026.
0
Índice 815 secciones desplegar plegar
  1. Índice del temario oficial — pack-tecnico-recursos-humanos-ayuntamiento-canovelles-2026
  2. Plan de estudio y calendario orientativo
  3. Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.
  4. 1.1. Estructura: un Título Preliminar y diez Títulos, 169 artículos
  5. El mapa de la Constitución: dónde vive cada bloque
  6. 1.2. Los principios del Título Preliminar (arts. 1 a 9)
  7. La trampa del Título Preliminar: soberanía nacional, no soberanía popular
  8. 1.3. El Título I: derechos y deberes (arts. 10 a 55)
  9. Sección 1.ª, Sección 2.ª o Capítulo III: la protección cambia
  10. La trampa de la ubicación de los derechos
  11. 1.4. Las garantías de los derechos (arts. 53 y 54)
  12. 1.5. La suspensión de los derechos (art. 55)
  13. 1.6. La reforma constitucional (arts. 166 a 169)
  14. Las cuatro reformas de la Constitución
  15. Ordena el procedimiento de reforma agravada (art. 168)
  16. Las trampas de la reforma constitucional
  17. 1.7. Nacionalidad y extranjería: lo que el art. 11 y el 13 esconden
  18. La trampa de la nacionalidad iberoamericana
  19. Glosario del tema 1
  20. Tarjetas de repaso: el literal que cae en el examen
  21. Lo que el examen repite del tema 1
  22. Tema 2. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.
  23. 2.1. La Administración en la Constitución
  24. El mapa de las Administraciones Públicas
  25. 2.2. Principios generales (art. 3 de la Ley 40/2015)
  26. La trampa de los principios del art. 103 CE
  27. 2.3. Tipología: Administraciones territoriales
  28. 2.4. El sector público institucional (arts. 81, 84 y ss. de la Ley 40/2015)
  29. Organismo autónomo, entidad pública empresarial y consorcio: tres regímenes
  30. La trampa de los entes instrumentales
  31. 2.5. La Administración institucional y sus competencias
  32. Dudas que resuelve el tema 2
  33. Glosario del tema 2
  34. Tarjetas de repaso del tema 2
  35. Lo que el examen repite del tema 2
  36. 3.1. El principi d'autonomia i el mapa territorial de l'Estat (arts. 2 i 137 CE)
  37. 3.2. La via ordinària d'accés a l'autonomia (art. 143 CE)
  38. 3.3. La via ràpida o especial (art. 151 CE)
  39. 3.4. Les dues vies comparades
  40. 3.5. Els Estatuts d'autonomia (art. 147 CE)
  41. 3.6. L'organització institucional de les comunitats autònomes (art. 152 CE)
  42. 3.7. El repartiment competencial (arts. 148 i 149 CE)
  43. 3.8. Relacions Estat-comunitats: coordinació i control (arts. 153, 154 i 155 CE)
  44. 3.9. Ojo, trampa d'examen: les vies i els terminis
  45. Esquema: les vies d'accés a l'autonomia
  46. 3.10. Per emportar-te
  47. 4.1. La naturalesa de l'Estatut de 2006 (art. 1 EAC)
  48. 4.2. L'estructura de l'Estatut: sis títols i un títol preliminar
  49. 4.3. La Generalitat i el marc polític (arts. 2, 3 i 8 EAC)
  50. 4.4. Els drets estatutaris i les seves garanties (Títol I, arts. 15-54 EAC)
  51. 4.5. Les institucions de la Generalitat (Títol II EAC)
  52. 4.6. Les competències de la Generalitat (Títol IV, arts. 110-112 EAC)
  53. 4.7. La reforma de l'Estatut (art. 222 EAC)
  54. 4.8. Drets estatutaris i drets fonamentals, comparats
  55. 4.9. Ojo, trampa d'examen: l'abast dels drets estatutaris
  56. 4.5 bis. Les altres institucions de la Generalitat: Consell de Garanties Estatutàries, Síndic de Greuges, Sindicatura de Comptes i Consell de l'Audiovisual (arts. 76, 78, 80 i 82 EAC)
  57. Esquema: l'estructura de l'Estatut de 2006
  58. 4.10. Per emportar-te
  59. 5.1. El marc constitucional de l'Administració local
  60. 5.2. Els ens locals: territorials i no territorials (art. 3 LRBRL)
  61. 5.3. La Llei de Bases del Règim Local (arts. 1 i 2 LRBRL)
  62. 5.4. Les potestats de les entitats locals (art. 4 LRBRL)
  63. 5.5. Les competències municipals (art. 25 LRBRL)
  64. 5.6. La regulació del règim local a Catalunya: el TRLMRLC (arts. 1, 2, 3 i 6)
  65. 5.7. Les potestats i competències dels ens locals a Catalunya (arts. 8 i 9 TRLMRLC)
  66. 5.8. LRBRL i TRLMRLC, comparats
  67. 5.9. Ojo, trampa d'examen: territorial no vol dir el mateix a tot arreu
  68. Esquema: el mapa dels ens locals
  69. 5.10. Per emportar-te
  70. 6.1. El municipio: concepto y elementos (art. 11 LRBRL)
  71. 6.2. El término municipal (art. 12 LRBRL)
  72. 6.3. La población: vecinos y padrón (arts. 15 y 16 LRBRL)
  73. La trampa de la población y el padrón
  74. 6.4. Líneas generales de la organización municipal (arts. 19 y 20 LRBRL)
  75. 6.5. Las competencias municipales (art. 25 LRBRL)
  76. 6.6. Los servicios mínimos obligatorios (art. 26 LRBRL)
  77. Competencias propias, delegadas y servicios mínimos: el mapa que decide el examen
  78. La trampa competencias propias frente a delegadas frente a servicios mínimos
  79. Esquema: la escala de servicios mínimos del art. 26 LRBRL
  80. Glosario del tema 6
  81. 7.1. El ayuntamiento y sus órganos (arts. 19 y 20 LRBRL)
  82. 7.2. El alcalde o alcaldesa (art. 21 LRBRL)
  83. La trampa de las atribuciones del alcalde frente al Pleno
  84. 7.3. El Pleno (art. 22 LRBRL)
  85. Alcalde frente a Pleno: el reparto que decide el examen
  86. 7.4. La Junta de Gobierno Local y los tenientes de alcalde (arts. 23 y 24 LRBRL)
  87. Las trampas del tema 7: órganos, sesiones y convocatoria
  88. 7.5. Régimen de sesiones del Pleno (art. 46 LRBRL)
  89. Esquema: la organización del ayuntamiento
  90. Glosario del tema 7
  91. 8.1. Canovelles: datos generales
  92. 8.2. Geografía y comunicaciones
  93. 8.3. Historia del municipio
  94. 8.4. Núcleos de población y demografía
  95. Los núcleos del municipio: la Barriada Nova frente al resto
  96. 8.5. Equipamientos y servicios
  97. 8.6. Entidades y tejido asociativo
  98. La trampa de los datos municipales
  99. Esquema: Canovelles en el territorio
  100. Glosario del tema 8
  101. 9.1. Concepto de acto administrativo
  102. 9.2. Clases de actos administrativos
  103. La trampa de los actos definitivos y los de trámite
  104. 9.3. Elementos del acto administrativo
  105. 9.4. Requisitos de producción y contenido (art. 34 LPAC)
  106. 9.5. La motivación (art. 35 LPAC)
  107. La trampa de la motivación
  108. 9.6. La forma (art. 36 LPAC)
  109. Acto expreso, acto presunto y acto de trámite: tres figuras que el examen mezcla
  110. Esquema: clasificación de los actos administrativos
  111. Glosario del tema 9
  112. Tema 10. L'acte administratiu (2): L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.
  113. La eficacia de los actos: presunción de validez y producción de efectos
  114. Los tres momentos de la eficacia: dictado, notificación y publicación
  115. La nulidad de pleno derecho (art. 47 LPAC)
  116. Los siete supuestos de nulidad de pleno derecho, en tabla
  117. La anulabilidad (art. 48 LPAC)
  118. Nulidad frente a anulabilidad
  119. El silencio administrativo: obligación de resolver y efectos de la falta de resolución
  120. El sentido del silencio en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado (art. 24)
  121. Silencio positivo o negativo: el cruce del examen
  122. La falta de resolución en los procedimientos iniciados de oficio (art. 25)
  123. La revisión de oficio: declarar la nulidad de los actos (art. 106)
  124. La declaración de lesividad de actos anulables (art. 107)
  125. Revocación de actos de gravamen y rectificación de errores (art. 109)
  126. Revisión de oficio frente a recurso administrativo
  127. Glosario del tema 10
  128. Toma la idea del tema 10
  129. Tema 11. Recursos administratius. Objecte i classes. El control jurisdiccional de l'Administració Pública.
  130. Objeto y clases de los recursos administrativos (art. 112 LPAC)
  131. Los actos que ponen fin a la vía administrativa (art. 114 LPAC)
  132. El recurso de alzada: objeto, órgano y plazos (arts. 121 y 122 LPAC)
  133. El recurso potestativo de reposición: objeto, órgano y plazos (arts. 123 y 124 LPAC)
  134. Alzada frente a reposición
  135. El recurso extraordinario de revisión (arts. 125 y 126 LPAC)
  136. Los tres recursos, en una tabla
  137. Interposición, inadmisión y suspensión (arts. 115, 116 y 117 LPAC)
  138. Las causas de inadmisión del art. 116, de memoria
  139. El control jurisdiccional: la jurisdicción contencioso-administrativa (Ley 29/1998)
  140. Los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
  141. ¿Qué órgano conoce de qué?
  142. La competencia territorial (art. 14 LJCA)
  143. La inadmisibilidad del recurso contencioso-administrativo (art. 69 LJCA)
  144. Glosario del tema 11
  145. Toma la idea del tema 11
  146. Tema 12. El procediment administratiu comú. Concepte i principis. Fases del procediment administratiu.
  147. Los principios del procedimiento (arts. 53, 70 y 71)
  148. Los interesados y su representación (arts. 4, 5 y 8)
  149. Los plazos: cómputo y ampliación (arts. 29, 30, 31 y 32)
  150. La iniciación del procedimiento (arts. 54, 55, 58, 59, 66, 67 y 68)
  151. La ordenación del procedimiento (arts. 70, 71, 72, 73 y 74)
  152. La instrucción del procedimiento (arts. 75, 76, 77, 79, 80 y 82)
  153. La finalización del procedimiento (arts. 84, 88, 89, 93, 94 y 95)
  154. El plazo máximo de resolución y el silencio (arts. 21 y 24)
  155. Las trampas del tema 12, al descubierto
  156. Los plazos del procedimiento, en una tabla
  157. Plazos clave del procedimiento común
  158. El par: repasa lo esencial del tema 12
  159. Tarjetas de repaso del tema 12
  160. Test de autoevaluación del tema 12
  161. Qué es la Ley 40/2015 y qué regula
  162. La delegación de competencias (art. 9)
  163. Lo que no se puede delegar (art. 9.2)
  164. La avocación (art. 10)
  165. Delegación frente a avocación
  166. Las encomiendas de gestión (art. 11)
  167. La delegación de firma (art. 12)
  168. La trampa de las cuatro figuras
  169. Los órganos colegiados: régimen (arts. 15 y 16)
  170. Convocatorias y sesiones (art. 17)
  171. La trampa del quórum
  172. Las actas (art. 18)
  173. El funcionamiento electrónico: sede electrónica (art. 38)
  174. Identificación y actuación automatizada (arts. 40 a 42)
  175. Firma del personal e intercambio de datos (arts. 43 a 45)
  176. El archivo electrónico (art. 46)
  177. El ciclo del funcionamiento electrónico
  178. Glosario del tema 13
  179. Lo que te llevas del tema 13
  180. La obligación de relacionarse electrónicamente
  181. Las transmisiones de datos (art. 155 LRJSP)
  182. Los esquemas nacionales de interoperabilidad y seguridad (art. 156 LRJSP)
  183. ENI frente a ENS
  184. La reutilización de sistemas y aplicaciones (arts. 157 y 158 LRJSP)
  185. El Sistema de Interconexión de Registros (SIR) y las plataformas de intermediación
  186. El acceso electrónico a los datos de otra administración
  187. La remisión electrónica de expedientes (art. 63 RD 203/2021)
  188. Las trampas del tema: ENI/ENS, SIR y SICA
  189. Glosario del tema 14
  190. Lo que te llevas del tema 14
  191. Qué es el presupuesto general (art. 162 TRLHL)
  192. El ámbito temporal (art. 163 TRLHL)
  193. El contenido del presupuesto general (art. 164 TRLHL)
  194. El contenido de cada presupuesto integrante (art. 165 TRLHL)
  195. Los anexos al presupuesto general (art. 166 TRLHL)
  196. La estructura de los estados de ingresos y gastos (art. 167 TRLHL)
  197. La trampa de los capítulos
  198. Elaboración y aprobación inicial (art. 168 TRLHL)
  199. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor (art. 169 TRLHL)
  200. Las reclamaciones contra el presupuesto (art. 170 TRLHL)
  201. La ejecución del presupuesto: especialidad y limitación de los créditos (arts. 172 a 174 TRLHL)
  202. Las modificaciones presupuestarias: cuándo procede cada una
  203. La trampa de las modificaciones presupuestarias
  204. Las bajas por anulación y la temporalidad de los créditos (arts. 175 y 176 TRLHL)
  205. La liquidación del presupuesto (arts. 191 a 193 TRLHL)
  206. La cuenta general y su rendición (art. 212 TRLHL)
  207. El control interno: la función interventora (arts. 213 a 218 TRLHL)
  208. El control externo: el Tribunal de Cuentas (art. 223 TRLHL)
  209. La trampa del control interno y externo
  210. El calendario presupuestario del año
  211. El ciclo del presupuesto en un vistazo
  212. Glosario del tema 16
  213. Lo que te llevas del tema 16
  214. Impostos municipals. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
  215. Tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos: la frontera
  216. La tasa: hecho imponible (art. 20)
  217. La trampa de la tasa frente al precio público
  218. Contribuciones especiales: el beneficio como hecho imponible
  219. Contribuciones especiales: sujeto, base, cuota y devengo (arts. 30 a 33)
  220. Precios públicos: cuando no puede haber tasa
  221. Los recursos de la hacienda local: mapa de decisión
  222. Los impuestos municipales (art. 59)
  223. Los cinco impuestos, cada uno con su hecho imponible
  224. La trampa de los hechos imponibles
  225. Detalle de los obligatorios: IBI, IAE y IVTM
  226. Lo que te llevas del tema 16
  227. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Llei 19/2014, de 29 de desembre. Conceptes i principis.
  228. Los tres bloques de la Llei 19/2014
  229. Publicidad activa: la obligación de difundir de oficio
  230. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  231. La trampa: publicidad activa no es acceso
  232. El derecho de acceso (arts. 12, 13 y 17 de la Ley 19/2013)
  233. Los límites del art. 14 de la Ley 19/2013
  234. El procedimiento: solicitud, resolución y reclamación
  235. El régimen catalán: la Llei 19/2014
  236. El buen gobierno: conducta, incompatibilidades y responsabilidad
  237. Lo que te llevas del tema 17
  238. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de dades de les persones a l'administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/ada de protecció de dades.
  239. Los actores del tratamiento
  240. Responsable y encargado: dos papeles que se confunden
  241. Responsable frente a encargado
  242. La trampa: responsable no es sinónimo de quien maneja los datos
  243. El registro de actividades de tratamiento (art. 30 RGPD)
  244. El delegado de protección de datos (arts. 37-39 RGPD y 34 LOPDGDD)
  245. Conservación y eliminación de datos en la administración
  246. La LOPDGDD: confidencialidad, transparencia y datos de fallecidos
  247. Lo que te llevas del tema 19
  248. El personal al servei de les Administracions Públiques. Classes de personal. Drets i deures.
  249. Art. 8: el concepto de empleado público y las cuatro clases
  250. Funcionarios de carrera (art. 9)
  251. Funcionarios interinos (art. 10): los supuestos tasados
  252. Personal laboral (art. 11)
  253. Personal eventual (art. 12): confianza, no estructura
  254. Las cuatro clases frente a frente
  255. La trampa de las clases de personal
  256. Los derechos individuales del art. 14
  257. Los derechos individuales de ejercicio colectivo del art. 15
  258. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 19)
  259. La trampa de los derechos: individuales contra colectivos
  260. El personal directivo profesional (art. 13 TREBEP): encaje, designación y régimen
  261. Esquema: el árbol de los empleados públicos
  262. Glosario del tema 19
  263. Tarjetas de repaso del tema 19
  264. Lo que el examen repite del tema 19
  265. La contractació administrativa: principis generals. Classes de contractes administratius. Contractes del sector públic: licitacions, contractes menors.
  266. Ámbito: qué contratos y qué entidades quedan dentro
  267. Las clases de contratos (arts. 12 a 18)
  268. Obras, suministro y servicios: la frontera por el objeto
  269. Contratos administrativos y contratos privados (arts. 25 y 27)
  270. La trampa de la jurisdicción
  271. El expediente de contratación y el perfil de contratante
  272. Los procedimientos de adjudicación (art. 131)
  273. Abierto, restringido y negociado: cuándo se usa cada uno
  274. El contrato menor: umbrales y reglas (art. 118)
  275. La trampa del contrato menor
  276. Esquema: el expediente de contratación
  277. La evolución de la norma
  278. Ordena las fases de un procedimiento abierto
  279. Glosario del tema 20
  280. Tarjetas de repaso del tema 20
  281. Lo que el examen repite del tema 20
  282. Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. El sistema de fonts de l'empleat/ada públic/a.
  283. La jerarquía de fuentes del empleado público
  284. El TREBEP como ley de bases y su posición en el sistema
  285. El derecho laboral como supletorio y la posición del personal laboral
  286. La trampa de los convenios colectivos como fuente
  287. La trampa de la aplicación supletoria del derecho laboral
  288. Esquema: la jerarquía de fuentes del empleado público
  289. Glosario del tema 21
  290. Tarjetas de repaso del tema 21
  291. Lo que el examen repite del tema 21
  292. Tema 22. El Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
  293. Objeto y fundamentos de actuación (art. 1)
  294. Ojo con el ámbito de aplicación
  295. Ámbito de aplicación (art. 2)
  296. Personal con legislación específica propia (art. 4)
  297. Quién es empleado público: clases del art. 8
  298. Concepto y clases de empleados públicos (arts. 8 y 9)
  299. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 22)
  300. Derechos individuales (art. 14)
  301. Derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15)
  302. La frontera del 14 frente al 15: el examen la cruza con calzador
  303. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (arts. 52 a 54)
  304. Éticos frente a conducta: la pregunta estrella del bloque
  305. Vocabulario del tema 22
  306. Repaso rápido del TREBEP
  307. Lo que te llevas del tema 22
  308. Tema 23. Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.
  309. Adquisición de la condición de funcionario de carrera (art. 62)
  310. El ciclo de la condición de funcionario
  311. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera (art. 63)
  312. La trampa del artículo 63: qué NO es causa de pérdida
  313. Renuncia (art. 64) y pérdida de la nacionalidad (art. 65)
  314. Pena de inhabilitación (art. 66) y jubilación (art. 67)
  315. Ojo con los topes de la jubilación y la firmeza
  316. Rehabilitación de la condición de funcionario (art. 68)
  317. Las dos vías de rehabilitación del artículo 68
  318. Vocabulario del tema 23
  319. Repaso rápido: adquisición, pérdida y rehabilitación
  320. Lo que te llevas del tema 23
  321. Tema 24. Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d'aquests llocs de treball. Funcions reservades. El personal directiu professional i el personal eventual.
  322. Funciones públicas necesarias y reservadas (art. 92 bis.1 LBRL)
  323. La escala de habilitación nacional: subescalas y funciones
  324. Subescalas, categorías y estructura (art. 92 bis.2 a .4 LBRL)
  325. Ojo con las subescalas: tres, no dos
  326. Selección y habilitación (art. 92 bis.5 LBRL)
  327. Provisión de puestos: el concurso como sistema normal (art. 92 bis.6)
  328. La trampa del 80/15/5 y de los dos concursos
  329. Nombramientos provisionales (art. 92 bis.7 LBRL)
  330. Directivo profesional frente a personal eventual
  331. Personal directivo profesional (art. 13 TREBEP)
  332. Personal eventual (arts. 12 TREBEP, 89 y 104 LBRL)
  333. La trampa del personal eventual: libre designación y cese
  334. Vocabulario del tema 24
  335. Repaso rápido: habilitación nacional, directivo y eventual
  336. Lo que te llevas del tema 25
  337. Tema 25. El personal laboral. El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral.
  338. 25.1. El personal laboral: quién es y qué norma lo rige
  339. 25.2. El contrato de trabajo: concepto, forma y presunción (arts. 1, 8 y 15.1 ET)
  340. La trampa de la reforma de 2021: el contrato de obra o servicio ya no existe
  341. 25.3. Modalidades: el contrato temporal por circunstancias de la producción (art. 15.2 ET)
  342. 25.3.bis. El contrato de sustitución (art. 15.3 ET)
  343. 25.3.ter. El contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET)
  344. Temporal, fijo-discontinuo o indefinido: la clasificación que más se falla
  345. 25.3.quater. El contrato a tiempo parcial y el de relevo (art. 12 ET)
  346. 25.4. La modificación del contrato: funcional, geográfica y sustancial (arts. 39, 40 y 41 ET)
  347. La trampa de las cifras de la modificación
  348. 25.5. La suspensión del contrato (art. 45 ET)
  349. 25.6. La extinción del contrato (art. 49 ET)
  350. Suspensión o extinción: dos listas que el examen cruza
  351. 25.7. El despido: disciplinario, objetivo y colectivo (arts. 51 a 56 ET)
  352. Las trampas del despido: improcedente frente a colectivo
  353. El ciclo de vida del contrato de trabajo
  354. Glosario del tema 25
  355. Tarjetas de repaso: el literal del tema 25
  356. Lo que el examen repite del tema 25
  357. Tema 26. Drets i deures del personal al servei de l'Administració Pública. Drets individuals i drets col·lectius. Codi de conducta.
  358. 26.1. Los derechos individuales (art. 14 TREBEP)
  359. La trampa del art. 14: la inamovilidad es solo del funcionario de carrera
  360. 26.2. Los derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15 TREBEP)
  361. Derechos individuales (art. 14) frente a derechos ejercidos colectivamente (art. 15)
  362. 26.3. La carrera profesional (art. 16 TREBEP)
  363. 26.4. Los deberes y el Código de Conducta (art. 52 TREBEP)
  364. 26.5. Los principios éticos (art. 53 TREBEP)
  365. 26.6. Los principios de conducta (art. 54 TREBEP)
  366. La trampa del Código de Conducta: ético no es lo mismo que de conducta
  367. Glosario del tema 26
  368. Tarjetas de repaso: el literal del tema 26
  369. Lo que el examen repite del tema 26
  370. Tema 27. Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d'accés.
  371. 27.1. La estructuración de los recursos humanos (arts. 72 a 74 TREBEP)
  372. La trampa del art. 73.2: funciones distintas sí, pero sin merma retributiva
  373. 27.2. Los cuerpos y escalas (art. 75 TREBEP)
  374. Cuerpo, escala y especialidad: la jerarquía de la agrupación
  375. 27.3. Los grupos de clasificación profesional (art. 76 TREBEP)
  376. Los grupos y subgrupos con su titulación de acceso (art. 76 TREBEP)
  377. La trampa de las titulaciones: Grado, Técnico Superior, Bachiller y GESO
  378. 27.4. La clasificación del personal laboral (art. 77 TREBEP)
  379. Glosario del tema 27
  380. Tarjetas de repaso: el literal del tema 27
  381. Lo que el examen repite del tema 27
  382. Tema 28. La Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d'aprovació.
  383. 28.1. La base legal: el art. 90.1 de la Ley 7/1985
  384. La trampa: la plantilla no es la RPT, y la aprobación es conjunta con el presupuesto
  385. Plantilla frente a RPT: los dos instrumentos que no debes confundir
  386. 28.2. El contenido: qué puestos entran en la plantilla
  387. 28.3. Naturaleza jurídica y función
  388. 28.4. El procedimiento de aprobación de la plantilla
  389. Ordena el procedimiento de aprobación
  390. Esquema del tema 28
  391. Glosario del tema 28
  392. Tarjetas de repaso: el literal del tema 28
  393. Lo que el examen repite del tema 28
  394. Tema 29. La Relació de Llocs de Treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració i aprovació.
  395. Base legal: el artículo 90.2 LRBRL
  396. El desarrollo estatal: el artículo 74 TREBEP
  397. Plaza frente a puesto de trabajo
  398. La ficha del puesto de trabajo
  399. Elaboración y aprobación de la RPT
  400. Ordena el procedimiento
  401. Ojo: la plantilla y la RPT no se confunden
  402. Ojo: plaza reservada a habilitado nacional
  403. Glosario del tema 29
  404. Tarjetas de repaso del tema 29
  405. Esquema: de la plantilla al puesto
  406. Lo que debes llevarte del tema 29
  407. Tema 30. El registre de personal. Concepte i finalitats.
  408. Base legal: el artículo 90.3 LRBRL
  409. Concepto y finalidades
  410. La protección de los datos: LOPDGDD y garantías
  411. El Registro Central de Personal
  412. Vida de un dato en el registro
  413. Ordena el recorrido del dato
  414. Ojo: el registro determina la nómina, no la documenta
  415. Ojo: el deber de confidencialidad no se apaga al cambiar de puesto
  416. Glosario del tema 30
  417. Tarjetas de repaso del tema 30
  418. Esquema: finalidades del registro
  419. Lo que debes llevarte del tema 30
  420. Tema 31. L'organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.
  421. Base legal: los criterios de organización administrativa
  422. Concepto y naturaleza
  423. Organigrama frente a RPT
  424. Elaboración del organigrama
  425. Ojo: el organigrama no crea, describe
  426. Ojo: órgano frente a unidad administrativa
  427. Glosario del tema 31
  428. Tarjetas de repaso del tema 31
  429. Esquema: organigrama típico de un Ayuntamiento
  430. Lo que debes llevarte del tema 32
  431. Tema 32. L'Oferta Pública d'Ocupació. Naturalesa jurídica. Abast, contingut i tramitació. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d'efectius.
  432. Art. 70 TREBEP: la naturaleza jurídica de la OPE
  433. La OPE en las entidades locales: el art. 91 LRBRL
  434. OPE frente a plan de empleo
  435. La trampa del contenido de la OPE
  436. Negociación, aprobación y publicación
  437. La tasa de reposición de efectivos: el techo cuantitativo
  438. Los porcentajes de la tasa según el sector
  439. La trampa de la tasa y la estabilización
  440. La tramitación de la OPE, paso a paso
  441. Esquema: el ciclo de la OPE en una entidad local
  442. La estabilización del empleo temporal: Ley 20/2021
  443. La reserva para personas con discapacidad
  444. Glosario del tema 32
  445. Tarjetas de repaso del tema 32
  446. Lo que el examen repite del tema 32
  447. Tema 33. L'accés a la funció pública. Principis rectors. Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Òrgans de selecció. La convocatòria i les bases. Requisits de participació en els processos selectius.
  448. Los principios rectores del acceso: art. 55 TREBEP
  449. Los tres sistemas selectivos, criterio a criterio
  450. La elección del sistema en las entidades locales
  451. Los órganos de selección: art. 60 TREBEP
  452. La trampa de los órganos de selección
  453. La convocatoria y las bases
  454. Los requisitos de participación: arts. 56 y 57 TREBEP
  455. La trampa de los requisitos y la reserva de discapacidad
  456. La reserva para personas con discapacidad y las reglas del proceso selectivo (arts. 59 y 61 TREBEP)
  457. Esquema: el proceso selectivo de una entidad local
  458. Glosario del tema 33
  459. Tarjetas de repaso del tema 33
  460. Lo que el examen repite del tema 33
  461. Tema 34. Especificitat en la selecció del col·lectiu policial. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de policies locals. El Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat a les policies locals.
  462. Las escalas y categorías: art. 24 Llei 16/1991
  463. El acceso a la categoría de Agente: art. 29 Llei 16/1991
  464. Acceso libre frente a promoción interna
  465. Los órganos de selección y la Escuela de Policía
  466. El Decret 233/2002: convocatorias, requisitos y pruebas
  467. Las trampas del acceso a la policía local
  468. Esquema: la carrera policial en escalas
  469. Glosario del tema 34
  470. Tarjetas de repaso del tema 34
  471. Lo que el examen repite del tema 34
  472. La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació. Altres sistemes de provisió.
  473. El art. 78: principios y los dos procedimientos ordinarios
  474. Sistemas ordinarios frente a otros sistemas de provisión
  475. La trampa: ordinarios contra extraordinarios
  476. El concurso: el procedimiento normal de provisión
  477. La libre designación: idoneidad y confianza
  478. La trampa de la libre designación
  479. Otros sistemas: la movilidad y la provisión provisional
  480. Esquema: el mapa de la provisión de puestos
  481. La provisión en la Administración local
  482. Glosario del tema 35
  483. Tarjetas de repaso del tema 35
  484. Lo que el examen repite del tema 35
  485. Processos de funcionalització de personal, procediments restringits.
  486. El marco: el acceso a la condición de funcionario
  487. Proceso en turno libre frente a proceso restringido
  488. Los procedimientos restringidos: promoción interna y funcionalización
  489. La Ley 20/2021: la estabilización del empleo temporal
  490. Cita literal: art. 2.1 de la Ley 20/2021
  491. La trampa: la funcionalización no es una conversión automática
  492. Efectos de la funcionalización: requisitos y consecuencias
  493. Esquema: el camino de la funcionalización
  494. Glosario del tema 36
  495. Tarjetas de repaso del tema 36
  496. Lo que el examen repite del tema 36
  497. El dret dels/de les empleats/ades públics/ques a la carrera professional i a la promoció interna.
  498. El concepto: oportunidades ordenadas de progreso
  499. Las cuatro modalidades del art. 16.3 frente a frente
  500. La carrera horizontal: grados y evaluación
  501. La carrera vertical: ascenso en la estructura de puestos
  502. La promoción interna: el art. 18
  503. Las trampas de la carrera profesional
  504. La evaluación del desempeño: la moneda de la progresión
  505. El art. 20 en detalle
  506. La evaluación del desempeño y la carrera horizontal: efectos y reglas (arts. 17 y 20 TREBEP)
  507. Esquema: el mapa de la carrera profesional
  508. Glosario del tema 37
  509. Tarjetas de repaso del tema 37
  510. Lo que el examen repite del tema 37
  511. Tema 38. Situacions administratives del personal que presta serveis a l'Administració Pública.
  512. El catálogo del art. 85 TREBEP
  513. Servicio activo (art. 86)
  514. Servicios especiales (art. 87)
  515. Ojo: servicios especiales no es lo mismo que servicio en otras Administraciones
  516. Servicio en otras Administraciones Públicas (art. 88)
  517. Excedencia (art. 89): las cinco modalidades
  518. Excedencia voluntaria por interés particular frente a excedencia por cuidado de familiares
  519. Suspensión de funciones (art. 90)
  520. La trampa de la suspensión: perder el puesto a los seis meses
  521. Reingreso y personal laboral (arts. 91 y 92)
  522. Las cinco situaciones del art. 85.1
  523. Vocabulario del tema 38
  524. Repaso rápido del tema 38
  525. Lo que te llevas del tema 38
  526. Tema 39. El temps de treball del personal de l'administració local: jornada, horari, descans setmanal i vacances.
  527. La jornada de los funcionarios públicos (art. 47 TREBEP)
  528. Ojo: el TREBEP no fija las 40 horas
  529. La jornada del personal laboral (art. 34 ET)
  530. Descanso semanal, vacaciones y horas extraordinarias
  531. Vacaciones de los funcionarios públicos (art. 50 TREBEP)
  532. La trampa de las vacaciones: hábiles, no naturales
  533. Vacaciones y descansos: funcionarios frente a personal laboral
  534. El mapa del tiempo de trabajo
  535. Vocabulario del tema 39
  536. Repaso rápido del tema 39
  537. Lo que te llevas del tema 39
  538. Tema 40. La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.
  539. El concepto de modificación sustancial (art. 41.1 ET)
  540. Modificación individual y colectiva (art. 41.2 ET)
  541. La trampa de los umbrales
  542. Procedimiento de la modificación individual (art. 41.3 ET)
  543. Procedimiento de la modificación colectiva (art. 41.4 ET)
  544. Modificación individual frente a colectiva
  545. La vía de los funcionarios: movilidad (arts. 81 y 82 TREBEP)
  546. Modificación sustancial para laborales, movilidad para funcionarios
  547. El procedimiento del art. 41 ET
  548. Vocabulario del tema 40
  549. Repaso rápido del tema 40
  550. Lo que te llevas del tema 40
  551. Tema 41. Llicències i permisos dels/de les empleats/des públics/ques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
  552. Los permisos del art. 48 TREBEP
  553. La trampa de los plazos del art. 48
  554. Permisos de conciliación del art. 49 TREBEP
  555. Nacimiento: madre biológica frente a progenitor diferente
  556. La trampa de las 19 semanas y los 32 en monoparentalidad
  557. La Llei 8/2006 de conciliación de Cataluña: excedencias
  558. La Llei 8/2006: permisos
  559. La Llei 8/2006: reducciones de jornada
  560. TREBEP y Llei 8/2006: cuál se aplica
  561. Los permisos del art. 48 TREBEP y las mejoras de la Llei 8/2006
  562. Vocabulario del tema 41
  563. Repaso rápido del tema 41
  564. Lo que te llevas del tema 41
  565. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.
  566. El mapa de la Ley 53/1984
  567. El principio general: un solo puesto y una sola remuneración
  568. La segunda actividad en el sector público: excepciones y autorización
  569. La trampa de la segona activitat pública: autorització i compatibilitat
  570. Las actividades privadas: prohibiciones y reconocimiento de compatibilidad
  571. La trampa de la incompatibilitat amb les activitats privades
  572. Actividades prohibidas frente a actividades exceptuadas
  573. Las actividades exceptuadas del art. 19
  574. La trampa de les activitats exceptuades (art. 19 Llei 53/1984)
  575. Clasifica: prohibido, exceptuado o autorizable
  576. Esquema: el sistema de incompatibilidades de la Ley 53/1984
  577. Glosario del tema 42
  578. Tarjetas de repaso del tema 42
  579. El règim disciplinari dels empleats/des de l'Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l'expedient. Especial referència a la policia local. L'acomiadament del personal laboral.
  580. Los principios del ejercicio de la potestad disciplinaria
  581. Las faltas disciplinarias: muy graves, graves y leves
  582. Las sanciones del art. 96: funcionarios frente a personal laboral
  583. Las sanciones y su graduación
  584. La trampa de les faltes molt greus, greus i lleus
  585. La trampa de la prescripció de faltes i sancions
  586. El procedimiento disciplinario y las medidas cautelares
  587. Esquema: el procedimiento disciplinario del TREBEP
  588. La trampa del procediment disciplinari i les mesures cautelars
  589. Especial referencia a la policía local
  590. La trampa de la policia local: terminis i competències propis
  591. L'acomiadament del personal laboral
  592. Separación del servicio y despido disciplinario
  593. Glosario del tema 43
  594. Tarjetas de repaso del tema 43
  595. Clasifica: plazos de prescripción del TREBEP
  596. El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.
  597. El campo de aplicación: a quién protege el sistema
  598. La estructura: Régimen General y regímenes especiales
  599. Règim general vs règims especials
  600. La acción protectora del art. 42 (tema 44)
  601. La trampa de les contingències comunes vs professionals
  602. La trampa de les estructures de la prestació
  603. Las contingencias: accidente de trabajo y enfermedad profesional
  604. Esquema: la estructura del sistema de la Seguridad Social
  605. Glosario del tema 44
  606. Tarjetas de repaso del tema 44
  607. Clasifica: contingencia común o profesional
  608. El sistema de Seguretat Social. Camp d'aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització, bases reguladores i tipus. El Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
  609. El mapa del sistema: Régimen General, regímenes especiales y sistemas especiales
  610. Campo de aplicación: quién está dentro del sistema (art. 7)
  611. Inscripción de empresas: el empresario entra primero (RD 84/1996)
  612. Inscripción de empresas frente a afiliación de trabajadores
  613. Afiliación, altas y bajas: la vida administrativa del trabajador (arts. 15 y 16)
  614. La trampa de redacción: quién afilia
  615. Cotización: obligatoriedad y sujetos (art. 18)
  616. Bases y tipos de cotización (art. 19)
  617. Base de cotización frente a base reguladora
  618. Los tipos de cotización: cuáles son
  619. Esquema: el sistema de la Seguridad Social y sus puertas de entrada
  620. Glosario del tema 45
  621. Tarjetas de repaso del tema 45
  622. Ideas que no puedes olvidar del tema 45
  623. L'acció protectora de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. L'incapacitat temporal. L'incapacitat permanent. La jubilació.
  624. La acción protectora del art. 42 (tema 46)
  625. Incapacidad temporal: concepto y duración (art. 169)
  626. Incapacidad temporal: beneficiarios y nacimiento del subsidio (arts. 172 y 173)
  627. Incapacidad temporal: cuantía del subsidio
  628. La trampa de la incapacidad temporal
  629. Incapacidad permanente: concepto y grados (arts. 193 y 194)
  630. Los cuatro grados de la incapacidad permanente
  631. Incapacidad permanente: beneficiarios y base reguladora (arts. 195 y 197)
  632. Jubilación: concepto y requisitos (arts. 204 y 205)
  633. Jubilación: base reguladora y cuantía (arts. 209 y 210)
  634. La trampa de la jubilación
  635. Esquema: la acción protectora y las tres prestaciones del tema
  636. Glosario del tema 46
  637. Tarjetas de repaso del tema 46
  638. Ideas que no puedes olvidar del tema 46
  639. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.
  640. Responsabilidad patrimonial: el particular exige a la Administración (art. 36 Ley 40/2015)
  641. El procedimiento de exigencia de responsabilidad (art. 36.4)
  642. Responsabilidad penal: los Tribunales deciden (art. 37 Ley 40/2015)
  643. La trampa del tema: el artículo 36 que no es
  644. Responsabilidad disciplinaria: sujetos y principios (arts. 93 y 94 TREBEP)
  645. Las faltas disciplinarias (art. 95 TREBEP)
  646. Las tres responsabilidades del empleado público
  647. Las sanciones disciplinarias (art. 96 TREBEP)
  648. Prescripción y procedimiento disciplinario (arts. 97 y 98 TREBEP)
  649. Esquema: las tres responsabilidades del empleado público
  650. Glosario del tema 47
  651. Tarjetas de repaso del tema 47
  652. Ideas que no puedes olvidar del tema 47
  653. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.
  654. La adquisición del grado: el grado inicial (art. 70 RD 364/1995)
  655. La consolidación del grado: subir escalón a escalón
  656. Grado inicial frente a grado consolidado
  657. Los intervalos de nivel por grupo (art. 71 RD 364/1995)
  658. El grado personal y la carrera profesional en el TREBEP (arts. 16 a 20)
  659. Las trampas del tema 48
  660. Esquema: el sistema de grado personal
  661. Glosario del tema 48
  662. Tarjetas de repaso del tema 48
  663. Ideas que no puedes olvidar del tema 48
  664. Les indemnitzacions per raó de servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.
  665. Los cuatro supuestos que generan derecho (art. 1)
  666. Comisiones de servicio: qué es y qué no es
  667. Residencia eventual y conceptos indemnizables (arts. 6 y 9)
  668. Comisión de servicio frente a desplazamiento dentro del término
  669. Reglas especiales: vehículos, anticipos y reglas de cuantía (arts. 13, 18 y 19)
  670. Traslado de residencia por cambio de destino (art. 23)
  671. Asistencias: órganos colegiados y tribunales (arts. 27 a 33)
  672. Las trampas del tema 49
  673. Esquema: las indemnizaciones por razón del servicio
  674. Glosario del tema 49
  675. Tarjetas de repaso del tema 49
  676. Ideas que no puedes olvidar del tema 49
  677. El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l'administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics.
  678. La Ley 70/1978: reconocimiento de servicios previos (arts. 1 a 3)
  679. Qué servicios se computan y cuáles no (RD 1461/1982)
  680. Clases pasivas frente a Seguridad Social: dónde están los funcionarios locales
  681. El cómputo recíproco de servicios (RD 691/1991)
  682. Procedimiento y efectos económicos
  683. Las trampas del tema 50
  684. Esquema: el reconocimiento de servicios previos
  685. Glosario del tema 50
  686. Tarjetas de repaso del tema 50
  687. Ideas que no puedes olvidar del tema 50
  688. Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les Administracions Públiques. Sindicació i representació. Dret a la negociació col·lectiva.
  689. Los derechos individuales de ejercicio colectivo (art. 15 TREBEP)
  690. La libertad sindical: nadie está obligado a afiliarse
  691. Derecho individual frente a derecho colectivo: dónde está cada pieza
  692. Los órganos unitarios: Delegados de Personal y Juntas de Personal
  693. Delegados de Personal frente a Junta de Personal
  694. Funciones de los órganos de representación (art. 40 TREBEP)
  695. Garantías de la función representativa (art. 41 TREBEP)
  696. La escala del crédito horario mensual (art. 41.1.d)
  697. Mandato de cuatro años y elecciones (arts. 42 a 44 TREBEP)
  698. La trampa del tema: representación unitaria, representación sindical y negociación
  699. Esquema: los tres canales de la representación del personal
  700. Glosario del tema 51
  701. Tarjetas de repaso del tema 51
  702. Ideas que no puedes olvidar del tema 51
  703. Matèries objecte de negociació, en consonància amb allò que indica el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). Els límits de la negociació.
  704. Los seis principios de la negociación (art. 33.1 TREBEP)
  705. Las Mesas de Negociación: dónde se negocia
  706. Materias objeto de negociación (art. 37.1 TREBEP)
  707. Los límites: lo que no se negocia por obligación (art. 37.2 TREBEP)
  708. Materias negociables frente a materias excluidas
  709. La trampa del tema: el límite presupuestario y el alcance legal
  710. Pactos y Acuerdos: dos figuras con naturaleza distinta (art. 38 TREBEP)
  711. Pacto frente a Acuerdo
  712. El régimen jurídico de Pactos y Acuerdos (art. 38.4 a 38.13)
  713. Esquema: el camino del Acuerdo desde la Mesa hasta su aplicación
  714. Glosario del tema 52
  715. Tarjetas de repaso del tema 52
  716. Ideas que no puedes olvidar del tema 52
  717. El dret de vaga. Titularitat del dret. Motivacions. Manteniment de serveis mínims.
  718. Titularidad del derecho: también los funcionarios
  719. La declaración de la huelga (art. 3 RDL 17/1977)
  720. El preaviso en servicios públicos y el comité de huelga
  721. Efectos de la huelga (art. 6 RDL 17/1977)
  722. La trampa del tema: efectos retributivos y servicios mínimos
  723. Huelgas ilegales e ilícitas: lo que la huelga no puede ser
  724. Servicios esenciales y servicios mínimos
  725. Esquema: el recorrido de una huelga en un servicio público
  726. Glosario del tema 53
  727. Tarjetas de repaso del tema 53
  728. Ideas que no puedes olvidar del tema 53
  729. Drets retributius dels empleats i empleades públics. Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe.
  730. Las retribuciones básicas: sueldo y trienios (art. 23)
  731. Qué retribuyen las complementarias (art. 24)
  732. Básicas frente a complementarias
  733. Las pagas extraordinarias y el techo de ingresos (arts. 22.4 y 22.5)
  734. La trampa del tema: básicas frente a complementarias y trienios
  735. El personal interino (art. 25)
  736. En prácticas, laboral, eventual y electo (arts. 26, 27 y 12; art. 75 LRBRL)
  737. Interino frente a funcionario de carrera
  738. La segunda trampa: interino, laboral, eventual y electo
  739. Indemnizaciones y retribuciones diferidas (arts. 28 y 29)
  740. La deducción de retribuciones (art. 30)
  741. La estructura retributiva del funcionario de carrera
  742. Glosario del tema 54
  743. Tarjetas de repaso del tema 54
  744. Ideas que no puedes olvidar del tema 54
  745. La nómina: el recibo individual y justificativo
  746. Qué se anota como devengo: percepciones salariales y no salariales
  747. Percepciones salariales frente a no salariales
  748. Las cargas del trabajador y la compensación (art. 26 ET)
  749. La retención del IRPF: el pago a cuenta de cada nómina
  750. La cotización a la Seguridad Social: bases y cuotas
  751. La trampa de la nómina: retención del IRPF y cuota de la Seguridad Social
  752. La deducción proporcional en el empleo público
  753. Las pagas extraordinarias: composición, devengo y prorrateo (art. 22.4 TREBEP y art. 31 ET)
  754. El viaje de la nómina: del bruto al líquido
  755. Glosario de la nómina
  756. Tarjetas de repaso: la nómina
  757. Ideas que te llevas del tema 55
  758. La evaluación del desempeño: concepto y finalidad
  759. Los criterios del sistema: transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación
  760. Los efectos de la evaluación (art. 20.3 TREBEP)
  761. La trampa del puesto obtenido por concurso
  762. La evaluación en la carrera profesional
  763. Evaluación del desempeño frente a valoración de puestos de trabajo
  764. La evaluación y la productividad
  765. El ciclo de la evaluación del desempeño
  766. Glosario de la evaluación del desempeño
  767. Tarjetas de repaso: la evaluación
  768. Ideas que te llevas del tema 57
  769. Anàlisi de les necessitats de formació. Definició, fases i participants.
  770. La formación como derecho y como deber (TREBEP)
  771. Las fases del análisis de necesidades de formación
  772. Los participantes en el análisis
  773. Esquema: el ciclo del análisis de necesidades
  774. Las trampas del tema 57
  775. Tres niveles de análisis: organización, puesto, persona
  776. Glosario del tema 57
  777. Tarjetas de repaso del tema 57
  778. Ideas que no puedes olvidar del tema 57
  779. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals. El Reial 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el reglament dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals. Actuació de l'Administració Pública en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
  780. El deber de protección y los principios de la acción preventiva
  781. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva
  782. Las modalidades de organización preventiva
  783. Servicio de prevención propio frente a ajeno frente a mancomunado
  784. Los niveles de las funciones preventivas (RD 39/1997)
  785. La coordinación de actividades empresariales
  786. La actuación de la Administración Pública en materia de prevención
  787. Las trampas del tema 58
  788. Los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud (arts. 35, 36 y 38 LPRL)
  789. Esquema: modalidades de organización preventiva
  790. Glosario del tema 58
  791. Tarjetas de repaso del tema 58
  792. Ideas que no puedes olvidar del tema 58
  793. Els Plans d'Igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d'igualtat i de gènere.
  794. Concepto y naturaleza del plan de igualdad
  795. El régimen legal de los planes de igualdad en la empresa (LO 3/2007)
  796. El plan en la administración local: sujeto y alcance
  797. Las fases del plan de igualdad
  798. Ordena las fases del plan
  799. Plan de igualdad en la empresa frente a plan en la administración local
  800. Las trampas del tema 59
  801. Esquema: el ciclo del plan de igualdad
  802. Glosario del tema 59
  803. Tarjetas de repaso del tema 59
  804. Ideas que no puedes olvidar del tema 59
  805. Els Protocol de lluita contra l'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe. Protocol d'actuació per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI.
  806. Las definiciones del art. 7 de la LO 3/2007: acoso sexual y acoso por razón de sexo
  807. Acoso laboral frente a acoso sexual frente a acoso por razón de sexo
  808. El protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo (art. 62 LO 3/2007)
  809. La garantía de la víctima: reserva, instrucción y no represalia
  810. Las trampas del tema 60
  811. La Ley 4/2023 LGTBI: deber de protección, empleo público y protocolo de empresa
  812. Esquema: los dos protocolos del tema 60
  813. Glosario del tema 60
  814. Tarjetas de repaso del tema 60
  815. Ideas que no puedes olvidar del tema 60
revisado · 2026-08-21

Nada de confiar a ciegas.

Preparación de la convocatoria: Resolución de 20 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Canovelles (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

edición
Primera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo Red Opositor
1 fuentes citadas
3 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cuántas plazas convoca Ayuntamiento de Canovelles?

La convocatoria publica 2 plazas. El dato sale de la fuente oficial enlazada en esta ficha.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo lo fija la convocatoria oficial, enlazada más abajo en esta ficha, y ahí es donde hay que comprobarlo antes de presentar nada. Cuando la ventana sigue abierta, la sección de convocatoria de esta página te da la fecha exacta y los días que quedan.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Si necesitas otra cosa.

45,95 € Bundle Oposición Abogacía del Estado A1 + Oposición Fiscal/Juez A1
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 29,95 € frente a comprarlos por separado
45,95 € Bundle ADIF 26/11PO — Conocimientos e Inglés A2 + ADIF Personal Operativo
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 29,95 € frente a comprarlos por separado
45,95 € Bundle ADIF Personal Operativo + Entrenador de Psicotécnicos: Acceso Completo
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 24,95 € frente a comprarlos por separado

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

Ver toda la tienda

pago único • acceso inmediato • 14 días de garantía, devolución sin preguntas