Temario común desarrollado Personal Laboral M3 en Administración del Estado 2026 · AGE
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Aula guiada con acceso inmediato desde tu área de cliente: 26 lecciones —una por cada uno de los 20 temas del anexo VI con su autoevaluación, más la de convocatoria y programa oficial, la del trámite de solicitud y el modelo 790, la de tu parte específica y tus plazas destino a destino, la del examen oficial M3 ya celebrado y las fuentes de control, el glosario de recuerdo activo y el plan de estudio con el simulacro final—
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Guía web imprimible en A4 que se lee dentro de tu cuenta y sale en papel con el botón «Imprimir / Guardar PDF»; no se manda ningún fichero adjunto por correo. Desarrolla la parte común (los 20 temas del Anexo VI), no el específico de tu especialidad ni la prueba práctica.
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Los 20 temas comunes desarrollados en profundidad con la normativa vigente citada al artículo y contrastada contra el consolidado del BOE: el Título I entero artículo a artículo (arts. 11 a 38), Corona, Cortes Generales, Unión Europea, contratos y el IV Convenio único, con comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales, tarjetas y autoevaluación por tema. Dos tests interactivos y un simulador con banco de 200 preguntas —diez por tema— del que cada simulacro extrae 50 con el tamaño y el ritmo reales del bloque común y penalización de un tercio.
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Los datos operativos de tu convocatoria comprobados en el BOE: plazo y tasa de M3, las 230 plazas del Anexo IV destino a destino con las dos erratas del original señaladas, el trámite del modelo 790 paso a paso y la ubicación exacta de tu parte específica (qué anexo, cuántos temas, cuánto puntúa y con qué material se prepara). Plan de estudio anclado al calendario real de esta convocatoria hasta la resolución de admitidos (7 de septiembre de 2026), con los dos turnos comparados y el baremo completo de la promoción interna.
Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026
M3 exige título de máster (Nivel 3 del MECES): es el más alto de los grupos M, y con un grado a secas solo se accede a Medicina. Este pack desarrolla la parte común, no la específica ni la prueba práctica. El plazo de solicitud cerró el 5 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-14786).
Requisitos de acceso.
- Titulación exigida
- El IV Convenio único de la AGE exige para M3 un título de Nivel 3 del MECES (art. 8.1.a): licenciatura, o grado acompañado de máster. Un grado a secas solo da acceso a M3 en la especialidad de Medicina; Ciencias Ambientales y Psicología exigen el grado con máster, y Prevención de Riesgos Laborales licenciatura o máster de la especialidad. Con la diplomatura o el grado sin máster se opta a M2, cuyo temario común es distinto (15 temas, pack aparte).
La convocatoria.
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Aspirantes de ACCESO LIBRE a plazas M3 sujetas al IV Convenio único de la AGE que ya han comprobado que su titulación es la del Anexo VII: licenciatura, o grado con máster salvo en Medicina. El temario común solo se pregunta en este turno.
- Quien quiere llevar la parte común estudiada y entrenada mientras monta el programa de su especialidad.
- Personas que prefieren estudiar con el artículo citado y contrastable en la fuente oficial enlazada.
No es lo que buscas si
- Quien solo tiene un grado y no opta a Medicina: M3 es el Nivel 3 del MECES, el de máster (art. 8.1.a del IV Convenio único). Ciencias Ambientales y Psicología exigen el grado ACOMPAÑADO de máster, y Prevención de Riesgos Laborales licenciatura o máster de la especialidad. Con la diplomatura o el grado a secas se opta a M2, cuyo temario común es otro (15 temas) y tiene su propio pack, «Temario común Personal Laboral AGE M2 2026».
- Quien se presenta por PROMOCIÓN INTERNA: su primer ejercicio son 50 preguntas en 50 minutos «sobre contenidos incluidos en el temario correspondiente a la especialidad» (Anexo V, Sección II, M3), sin bloque de parte común, así que los 20 temas del Anexo VI que desarrolla este pack no entran en su examen. Lo que sí les sirve —el trámite, el 790, las plazas del Anexo IV, dónde está su programa específico y el baremo entero de su fase de concurso de 40 puntos— está dentro, pero es la parte pequeña del pack. Son 96 de las 230 plazas M3.
- Quien busca el programa específico de su especialidad o el segundo ejercicio práctico: aquí va la parte común, que son 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio del turno libre. La específica se sitúa, pero no se desarrolla.
- Quien se presenta a una convocatoria de personal laboral que no sea la del IV Convenio único de la AGE: otro convenio tiene su propio temario común.
Índice
Ninguna sección coincide con la búsqueda.
- Bloque 1 — La Constitución y los poderes del Estado (Temas 1 a 5)
- Tema 1 — La Constitución Española de 1978
- Españoles y extranjeros: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13)
- El catálogo de la Sección 1.ª (I): de la igualdad a la libertad de expresión (arts. 14 a 20)
- El catálogo de la Sección 1.ª (II): de la reunión al derecho de petición (arts. 21 a 29)
- Los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38)
- Aviso: el sujeto del art. 9.2 son los poderes públicos
- La suspensión de derechos: la general del estado de excepción frente a la individual
- Coloca cada derecho en su nivel de protección
- Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
- Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
- Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
- Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
- Los literales del catálogo de derechos que caen palabra por palabra
- Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
- Tema 2 — La Jefatura del Estado: la Corona
- Las funciones del Rey, ordenadas por el poder al que sirven
- Regencia y tutela: dos instituciones que el test cruza a propósito
- El refrendo, y por qué existe
- Completa los literales de la Corona
- Autoevaluación del Tema 2
- Tema 3 — Las Cortes Generales
- Cómo se hace una ley y dónde se ve que el Congreso pesa más
- Congreso frente a Senado: composición y peso real
- Aviso: qué no se delega en las Comisiones (art. 75.3)
- Completa la composición de las Cámaras
- Autoevaluación del Tema 3
- Tema 4 — El Gobierno
- Aviso: la responsabilidad del Gobierno es ante el Congreso
- Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
- Ordena el procedimiento de investidura
- Cuestión de confianza frente a moción de censura
- El control ordinario de las Cortes, y la disolución como contrapeso
- Ponte a prueba: control parlamentario y disolución
- Completa los literales del Gobierno
- Autoevaluación del Tema 4
- Tema 5 — La Administración Pública y la organización territorial
- La organización periférica del Estado, de arriba abajo
- Reconstruye la cadena territorial del Estado
- Aviso: cada Administración tiene personalidad jurídica única
- La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
- Completa los principios y la organización territorial
- Autoevaluación del Tema 5
- Bloque 2 — La Unión Europea y el Derecho Administrativo (Temas 6 a 10)
- Tema 6 — La Unión Europea: antecedentes, objetivos y naturaleza jurídica
- Qué clase de sujeto es la Unión Europea
- La Constitución Europea: el tratado que se firmó y nunca se aplicó
- La construcción europea, hito a hito
- Ordena los tratados por su ENTRADA EN VIGOR
- Completa el texto literal de los Tratados
- Test del Tema 6: la Unión Europea y sus tratados
- Tema 7 — Las fuentes del Derecho de la Unión Europea
- Primacía y efecto directo: cómo se resuelve el choque con la ley española
- Reglamento, directiva y decisión, cara a cara
- Comprueba: ¿reglamento, directiva o decisión?
- Completa el artículo 288 TFUE palabra por palabra
- Test del Tema 7: fuentes y relaciones con el Derecho interno
- Tema 8 — El Derecho Administrativo: concepto y fuentes
- Aviso: la costumbre exige las tres condiciones a la vez
- La jerarquía normativa cuando choca un reglamento con una ley
- La pirámide de fuentes, capa a capa
- Comprueba la pirámide de fuentes
- Completa los preceptos que sostienen el Tema 8
- Test del Tema 8: concepto y fuentes del Derecho Administrativo
- Tema 9 — El acto administrativo y el procedimiento administrativo común
- Aviso: nulo solo si lesiona derechos y libertades susceptibles de amparo
- Nulidad de pleno derecho frente a anulabilidad
- Comprueba: ¿nulo o anulable?
- Las fases del procedimiento administrativo común
- Ordena los trámites del procedimiento
- Completa los plazos y literales de la Ley 39/2015
- Test del Tema 9: acto administrativo y procedimiento
- Tema 10 — El contrato administrativo: concepto, tipos, elementos, adjudicación y ejecución
- Aviso: la «gestión de servicios públicos» ya no existe
- Los elementos del contrato: quién, qué, cuánto y con qué forma
- El ciclo de licitación y adjudicación, paso a paso
- Ordena el expediente de contratación
- Completa el régimen de la contratación pública
- Test del Tema 10: contratos del sector público
- Bloque 3 — El empleo público y el IV Convenio único (Temas 11 a 15)
- Tema 11 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes
- El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
- Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
- Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
- Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
- Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
- Test de cierre del Tema 11
- Tema 12 — Procesos selectivos, principios constitucionales, selección en la AGE e incompatibilidades
- La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
- Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
- El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
- Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
- Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
- Test de cierre del Tema 12
- Tema 13 — El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado
- El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M3
- Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
- El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
- Construye el sistema de clasificación por capas
- Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
- Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
- Completa el articulado del IV Convenio único
- Test de cierre del Tema 13
- Tema 14 — El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y representación
- Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
- Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
- Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
- Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
- Recupera de memoria: contrato, despido y representación
- Completa el articulado: despido y comités de empresa
- Test de cierre del Tema 14
- Tema 15 — El derecho de huelga, los servicios esenciales y los conflictos colectivos
- Aviso: el preaviso de huelga se cuenta en días naturales
- Los conflictos colectivos y sus vías de solución, con la especialidad de las Administraciones Públicas
- Cómo se declara legalmente una huelga, paso a paso
- Recupera la secuencia: ordena los pasos de la declaración de huelga
- Huelga legal, huelga ilegal y huelga abusiva: tres categorías que no son sinónimos
- Recupera de memoria: huelga y conflictos colectivos
- Explícalo con tus palabras: preavisos, servicios mínimos y lo que tumbó la STC 11/1981
- Completa el articulado: huelga y servicios esenciales
- Test de cierre del Tema 15
- Bloque 4 — Hacienda, políticas sociales y transparencia (Temas 16 a 20)
- Tema 16 — Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario
- Leer un presupuesto: las tres clasificaciones y los capítulos de gasto
- Los tres controles del gasto público: interno, externo y parlamentario
- El ciclo presupuestario, estación por estación
- Recupera: ordena las fases de la gestión del gasto
- Control interno frente a control externo: la tabla que hay que saber al dedillo
- Texto legal con huecos: el artículo 134 de la Constitución y el carácter limitativo de los créditos
- Recupera de memoria: presupuesto, ciclo y controles
- Autoevaluación del Tema 16
- Tema 17 — Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales
- Cómo se organiza la prevención en la empresa: cuatro modalidades y sus umbrales
- Aviso: el delegado de prevención recaba del empresario
- El circuito preventivo: del plan al seguimiento
- Recupera: ordena el circuito preventivo
- Evaluación de riesgos frente a planificación de la actividad preventiva
- Texto legal con huecos: derecho a la protección y principios de la acción preventiva
- Autoevaluación del Tema 17
- Tema 18 — Políticas sociales públicas: igualdad, violencia de género, personas LGTBI, discapacidad y dependencia
- Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
- Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
- Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
- Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
- Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
- El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
- Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
- Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
- Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
- Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
- Recupera de memoria: las cinco normas sociales del Tema 18
- Autoevaluación del Tema 18
- Tema 19 — Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y el título de buen gobierno
- Tramitación de una solicitud de acceso, plazo a plazo
- Recupera: ordena la tramitación de la solicitud de acceso
- Publicidad activa frente a derecho de acceso
- Texto legal con huecos: derecho de acceso, motivación y silencio
- Autoevaluación del Tema 19
- Tema 20 — La Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios informadores del servicio público
- La Agenda 2030 por dentro: qué es, qué no es y cómo se sigue
- Transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas: dónde está cada principio en el ordenamiento
- Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, capa a capa
- Del desarrollo sostenible a la Agenda 2030: los hitos
- Recupera: ordena los hitos y el circuito de los principios
- Texto legal con huecos: principios generales de la actuación administrativa
- Autoevaluación del Tema 20
- Turno libre o promoción interna: no es el mismo examen
- Tu convocatoria M3: plazo, tasa y plazas
- Presenta la solicitud sin errores: el modelo 790 paso a paso
- Si el 5 de agosto de 2026 ya ha pasado cuando lees esto
- Recuadro a recuadro: qué se escribe en cada casilla del 790
- La otra mitad del examen: dónde está tu parte específica
- Dónde están tus plazas: destino a destino (Anexo IV)
- Después del examen: cómo se adjudica la plaza y qué pasa si no la sacas
- El examen oficial anterior de la parte común M3, y qué cayó en él
- Trampas de examen del bloque común — repaso final
- Glosario del temario común: los 62 términos que decide el test
- Navegador normativo de la parte común
- Ponte a prueba: el formato oficial de M3
- Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- Recuerdo activo: Corona, Cortes y Convenio
- Tarjetas de decisión normativa
- Pistas antes de acudir a la norma
- Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- Plan de estudio: de hoy a la resolución de admitidos, y de ahí al examen
- Autocomprobación de alcance
- Fuentes oficiales complementarias
- Fuentes y control antes del examen
Nada de confiar a ciegas.
Reproduce el enunciado literal de los 20 temas comunes del grupo M3 (anexo VI del BOE-A-2026-14786), distingue los dos turnos del proceso con el Anexo V delante —el temario común solo se pregunta en acceso libre; en promoción interna el primer ejercicio son 50 preguntas de la especialidad y hay una fase de concurso de hasta 40 puntos cuyo baremo se recoge entero—, añade los datos operativos de esa misma convocatoria contrastados en el BOE (plazo de solicitud, tasa, plazas por especialidad, destino de las 230 plazas M3 recontado sobre el Anexo IV y trámites posteriores), recorre el proceso entero desde el examen hasta el contrato con las bases 6, 7 y 8 delante —llamamiento único, plazo de alegaciones a la plantilla, veinte días hábiles de documentación, prelación de promoción interna en la elección de destino, no acumulación de plazas desiertas, periodo de prueba de tres meses y la relación de candidatos para contratación temporal que se abre con el 10 % de la puntuación máxima del primer ejercicio y dura tres años—, resuelve el trámite de presentación de la solicitud paso a paso con las once casillas del modelo 790 que concreta el anexo I y los desarrolla en profundidad todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados carácter a carácter contra el texto consolidado del BOE, bloques de comparación de conceptos confundibles, procedimientos paso a paso con su ejercicio de recuperación, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El Tema 1 desarrolla el Título I completo: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13), el catálogo de derechos fundamentales de la Sección 1.ª (arts. 14 a 29), los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38), los tres niveles de protección y la suspensión general e individual del art. 55. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de 200 preguntas, diez por cada tema del anexo VI, del que cada simulacro extrae 50 con el tamaño y el ritmo de la parte común del primer ejercicio, de modo que repetirlo no devuelve el mismo examen. No cubre la parte específica de la especialidad ni el segundo ejercicio de prueba práctica, pero sí sitúa esa parte específica en su anexo, con el número de temas, las plazas y la titulación de cada una de las cuatro especialidades M3, y declara con qué material se prepara cada una: temario específico completo en Medicina y Psicología, solo los bloques normativos en Ciencias Ambientales y ninguno en Prevención de Riesgos Laborales, más el aviso de qué packs de esta misma convocatoria repiten los 20 temas comunes ya adquiridos.
Leer el alcance completo Ocultar el alcance completo
- edición
- Segunda edición, julio de 2026
- revisión
- Equipo editorial de Red Opositor
Preguntas antes de comprar
¿Puedo presentarme a M3 con un grado? ¿Qué titulación se exige?
Depende de tu especialidad, y conviene comprobarlo antes de comprar: el nombre del grupo engaña, porque dentro de los grupos M el orden es al revés de lo que parece y M3 es el más alto. El artículo 8.1.a) del IV Convenio único clasifica M3 en el Nivel 3 del MECES, que es el de máster (art. 4 del Real Decreto 1027/2011); el Grado es el Nivel 2 y corresponde a M2. En esta convocatoria el Anexo VII lo concreta especialidad por especialidad: Ciencias Ambientales pide «Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales acompañado de Máster», Psicología «Licenciatura o Grado en Psicología acompañado de Máster Oficial», Prevención de Riesgos Laborales «Licenciatura o Máster en Prevención de Riesgos Laborales» y Medicina «Licenciatura o Grado en Medicina», que es la única de las cuatro a la que se accede con el grado solo. Hay que tenerlo, o estar en condiciones de obtenerlo, el último día del plazo de solicitud. Si tu título es una diplomatura o un grado sin máster, lo tuyo es el grupo M2, que tiene otro temario común de 15 temas y su propio pack.
¿Cuándo es el examen del Personal Laboral AGE M3 2026?
A fecha de esta revisión (19 de agosto de 2026) no tiene fecha publicada. La base 4.1 de la convocatoria (BOE-A-2026-14786) obliga a la autoridad convocante a dictar, en el plazo máximo de un mes desde el cierre de solicitudes, la resolución que fija el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio y publica a la vez las listas de admitidos y excluidos. Como el plazo cerró el 5 de agosto de 2026, esa resolución debe salir a más tardar a principios de septiembre; he comprobado los boletines del BOE hasta hoy y todavía no está. Mientras tanto, la parte común —los 20 temas del Anexo VI, 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio— es lo único del examen que no va a cambiar, y es exactamente lo que desarrolla este pack.
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria M3 2026?
230 plazas M3 en total, repartidas entre las cuatro especialidades: Medicina 114, Psicología 56, Ciencias Ambientales 51 y Prevención de Riesgos Laborales 9. Solo Medicina se reparte por el territorio: 91 de sus 114 plazas están fuera de Madrid, en 40 provincias. Psicología saca 30 de 56 fuera de Madrid, sobre todo en comandancias y academias de la Guardia Civil; Ciencias Ambientales y Prevención de Riesgos Laborales están íntegramente en la provincia de Madrid. El Anexo IV de la resolución (BOE-A-2026-14786) las detalla destino a destino y no separa turno libre de promoción interna; el pack las trae contadas y señaladas.
¿Incluye todo el examen M3?
No, solo la parte común, pero desarrollada: los 20 temas con su materia explicada y el artículo citado, que son 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio. El específico queda fuera. La convocatoria matriz añade un segundo ejercicio de prueba práctica de la especialidad (hasta 2 horas), que no está incluido.
¿Me llega el PDF por correo?
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