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Gestión de Industrias Culturales y Creativas 2026

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    Prepara el acceso a la escala de Gestión de Industrias Culturales y Creativas del Ministerio de Cultura: temario oficial y test.

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  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Temario desarrollado del puesto de Gestión de Industrias Culturales y Creativas.

  3. Banco de test para practicar el ejercicio tipo de la convocatoria.

  4. Simulacros al ritmo real del examen.

  5. Guía de la convocatoria y del proceso selectivo del Ministerio de Cultura.

de qué va esto

Lo que debes saber.

Las 5 plazas de acceso libre de Gestión de Industrias Culturales y Creativas (M3) convocadas por el Ministerio de Cultura en 2026, publicadas en el BOE del 9 de julio.

fuente oficial

La convocatoria.

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Te servirá si

  • Licenciados o másteres en Industrias Culturales y Creativas, Gestión Cultural o afines que quieren una plaza fija en el Ministerio de Cultura.
  • Aspirantes al proceso selectivo de 2026 del grupo profesional M3 (personal laboral fijo de la AGE).

No es lo que buscas si

  • Quienes buscan un puesto del cuerpo general de funcionarios: esta convocatoria es personal laboral fijo.
  • Quienes no reúnen la titulación exigida (Licenciatura o Máster en Industrias Culturales y Creativas).
temario · 69 secciones

Qué temas incluye.

El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.

  1. 01 Los veinte temas del Anexo VI (parte común), tal como los publican las bases
  2. 02 Los cuarenta y cinco temas del Anexo VII (parte específica), tal como los publican las bases
  3. 03 Guía de la convocatoria y del proceso selectivo: 5 plazas de acceso libre, dos ejercicios eliminatorios y cómo se puntúa
  4. 04 Tema 1 - La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  5. 05 Tema 2 - La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  6. 06 Tema 3 - Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  7. 07 Tema 4 - El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  8. 08 Tema 5 - La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  9. 09 Tema 8 - El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  10. 10 Tema 6 - La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
  11. 11 Tema 7 - Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  12. 12 Tema 9 - El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39⁠/⁠2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  13. 13 Tema 10 - El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9⁠/⁠2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público...).
  14. 14 Tema 11 - El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
  15. 15 Tema 12 - Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  16. 16 Tema 13 - El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  17. 17 Tema 14 - El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  18. 18 Tema 15 - El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  19. 19 Tema 17 - Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  20. 20 Tema 16 - Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  21. 21 Tema 18 - Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3⁠/⁠2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1⁠/⁠2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1⁠/⁠2013, de 29 de noviembre... y Ley 39⁠/⁠2006, de 14 de diciembre... Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  22. 22 Tema 19 - La Ley 19⁠/⁠2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  23. 23 Tema 20 - La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
  24. 24 Tema 1. - Ministerio de Cultura. Instituto Nacional de las Artes Escénicas: normativa, organización y funciones.
  25. 25 Tema 2.- El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Centro Dramático Nacional (CDN) y la Compañía Nacional de Teatro Clásico (CNTC). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
  26. 26 Tema 3.- El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Teatro de la Zarzuela, la Orquesta y Coro Nacionales de España (OCNE), la Joven Orquesta Nacional de España (JONDE) y el Centro Nacional de Difusión Musical (CNDM). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
  27. 27 Tema 4.- El INAEM y sus centros de creación, exhibición y difusión artística: El Ballet Nacional de España (BNE) y la Compañía Nacional de Danza (CND). Estatutos, misiones y modelos de gestión.
  28. 28 Tema 5.- El INAEM y sus centros de formación, investigación e innovación técnica: El Centro de Tecnología del Espectáculo (CTE). Origen, evolución y funciones actuales. El INAEM y sus espacios e infraestructuras singulares para residencias artísticas y laboratorios de creación: El Castillo-Palacio de Magalia como centro de desarrollo de proyectos e innovación sectorial y el Auditorio Nacional de Música.
  29. 29 Tema 6.- Historia del Teatro.
  30. 30 Tema 7.- Historia de la Música.
  31. 31 Tema 8.- Historia de la Danza y la Creación Multidisciplinar.
  32. 32 Tema 9.- Historia de las Artes Circenses.
  33. 33 Tema 10.- Historia de las Artes Visuales: exhibición, mercado y gestión.
  34. 34 Tema 11.- Patrimonio, museos y centros de arte: la protección del patrimonio cultural. Especificidades del patrimonio inmaterial, la memoria de las artes escénicas y musicales y el papel de las instituciones museísticas estatales.
  35. 35 Tema 12.- La gestión y la creación en las artes escénicas y la música: dinámicas de producción ejecutiva, roles profesionales en las industrias creativas e interrelación entre la oficina de gestión y el escenario.
  36. 36 Tema 13.- Políticas y modelos culturales: análisis comparado de las políticas de fomento de las artes escénicas y de la música. Tendencias actuales en la gobernanza cultural y la economía creativa.
  37. 37 Tema 14.- El tercer sector en la cultura: fundaciones y asociaciones culturales. Modelos asociativos sectoriales en las artes escénicas y la música.
  38. 38 Tema 15.- Planes de derechos culturales: inclusión social, sostenibilidad medioambiental y acción pública.
  39. 39 Tema 16.- La perspectiva de género en las artes escénicas y musicales.
  40. 40 Tema 17.- Políticas de accesibilidad universal aplicadas a las artes escénicas y la música.
  41. 41 Tema 18.- Planes estratégicos en las industrias culturales y creativas: diseño y formulación. Diagnóstico sectorial: análisis de entorno, fijación de misiones, objetivos e indicadores de impacto.
  42. 42 Tema 19.- Planes estratégicos en las industrias culturales y creativas: ejecución, gobernanza y metodologías de evaluación de políticas culturales. El retorno social de la inversión cultural.
  43. 43 Tema 20.- Estadísticas e indicadores culturales en España: definición, características y principales resultados.
  44. 44 Tema 21.- Planes de mercadotecnia en las industrias culturales y creativas: segmentación, posicionamiento, políticas de abonos y descuentos.
  45. 45 Tema 22.- Comunicación y públicos en las artes escénicas y musicales: gestión de audiencias.
  46. 46 Tema 23.- Planificación y difusión comunicativa de proyectos culturales.
  47. 47 Tema 24.- Mediación, educación y participación.
  48. 48 Tema 25.- Programación y comisariado artístico: criterios de diseño para temporadas estables, festivales y circuitos de artes escénicas y música.
  49. 49 Tema 26.- Financiación de la cultura y patrocinio: patrocinio y mecenazgo en el sector público. La Ley 49⁠/⁠2002 de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo, y sus recientes reformas y actualizaciones normativas de incentivo al sector privado. Modelos de colaboración público-privada.
  50. 50 Tema 27.- Economía de la cultura en España. Las industrias culturales y creativas: análisis y retos del sector.
  51. 51 Tema 28.- Derechos de autor y propiedad intelectual: el Real Decreto Legislativo 1⁠/⁠1996. Derechos morales y de explotación en las artes escénicas y la música. Entidades de gestión colectiva. Desafíos de la inteligencia artificial y de los derechos de autor en el entorno digital.
  52. 52 Tema 29.- El espacio escénico como herramienta de comunicación artística.
  53. 53 Tema 30.- El edificio teatral e infraestructuras escénicas: evolución arquitectónica del espacio de exhibición. Tipos de teatros y espacios escénicos: características, tipologías, adecuación funcional y recintos efímeros (carpas de circo y artes escénicas de calle).
  54. 54 Tema 31.- El espacio escénico. Conceptos básicos de escenografía. Tipo de escenografía, elementos que la componen y materiales. Implantación de la escenografía e interpretación de planos (planta y corte de emplazamiento escenográfico) y maquetas.
  55. 55 Tema 32.- Conceptos básicos de maquinaria y utilería.
  56. 56 Tema 33.- Conceptos básicos de iluminación. Aparatos de iluminación. Sistemas de sustentación. Control, regulación y distribución. Conceptos básicos de audiovisuales. Fuentes de sonido. Acústica ambiental y cajas acústicas. Vídeo: proyectores, mapping y monitores para retorno y seguimiento. Microfonía.
  57. 57 Tema 34.- Adaptación de planta escenográfica a la sala de ensayos: procesos de marcado, optimización de espacios temporales y logística de la producción en la fase de creación artística.
  58. 58 Tema 35.- Conceptos básicos de sastrería. Conceptos básicos de caracterización: maquillaje y peluquería.
  59. 59 Tema 36.- La dirección de escenario y sus funciones en los ensayos y representaciones de ópera y zarzuela, galas líricas, conciertos sinfónicos-corales y música popular moderna.
  60. 60 Tema 37.- La dirección de escenario y sus funciones en los ensayos y representaciones teatrales y circenses.
  61. 61 Tema 38.-La dirección de escenario en gira. Coordinación y trabajo en equipo.
  62. 62 Tema 39.- Ofimática y software a aplicado a la gestión y a la escena: Word, Excel, Access, PDF Pro y Cue To Cue.
  63. 63 Tema 40.-Nuevas tecnologías aplicadas al sector cultural.
  64. 64 Tema 41.- Seguridad y prevención de riesgos laborales en un escenario. Principios de la actuación preventiva. La integración de la actividad preventiva. Deberes de formación e información. La vigilancia de la salud. Actuación en caso de riesgo grave e inminente. Protección de personal especialmente sensible a determinados riesgos. Riesgos laborales específicos para las mujeres trabajadoras durante el embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Riesgos específicos y legislación de protección para los menores de edad en espectáculos públicos. Accidentes de trabajo en el sector cultural y artístico: concepto, ámbito de aplicación y riesgos que cubre. El accidente in itinere. Notificación de accidentes de trabajo.
  65. 65 Tema 42.- Carga mental del trabajo en la producción artística y técnica: factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados y su prevención. Estrés laboral y riesgos psicosociales en las industrias creativas: estresores, factores modulares del estrés, respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés. Consecuencias del estrés a nivel individual y para los equipos. Gestión de equipos.
  66. 66 Tema 43.- Ley 40⁠/⁠2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la organización pública, el funcionamiento del sector público institucional y las peculiaridades de los Organismos Autónomos. La Ley 39⁠/⁠2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común y su aplicación a la actividad del INAEM.
  67. 67 Tema 44.- Gestión económica y colaboración institucional: el régimen presupuestario de los Organismos Autónomos de la AGE. Estructura del gasto e ingresos del INAEM. Los convenios en el sector público: tipologías, tramitación y utilización estratégica para la coproducción, exhibición y proyectos colaborativos con otras administraciones y entidades sectoriales.
  68. 68 Tema 45.-Ley 9⁠/⁠2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014⁠/⁠23/UE y 2014⁠/⁠24/UE, de 26 de febrero de 2014. Integración con el Real Decreto-ley 1⁠/⁠2023 por el que se desarrolla el Estatuto del Artista en materia laboral y contractual.
  69. 69 El segundo ejercicio: la prueba práctica. Método de resolución y cinco casos resueltos
revisado · 2026-08-13

Nada de confiar a ciegas.

Puesto de Gestión de Industrias Culturales y Creativas (grupo profesional M3, personal laboral fijo de la AGE), convocatoria del Ministerio de Cultura publicada en el BOE el 9 de julio de 2026.

edición
Primera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo Red Opositor
2 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cómo recibo el material?

En cuanto completas el pago te llega por correo el enlace a tu material: una guía web dentro de tu cuenta, que se lee en el navegador y se imprime o se guarda en PDF con el botón «Imprimir / Guardar PDF». No se manda ningún fichero adjunto por correo.

¿Qué incluye el pack?

El temario completo de los dos anexos de la convocatoria (los 20 temas del Anexo VI de parte común y los 45 de la parte específica del Anexo VII), el aula guiada con ejercicios y repaso, un banco de 703 preguntas tipo test y el simulador con el formato real del primer ejercicio: 100 preguntas, 100 minutos y penalización de un tercio por error. El segundo ejercicio (la prueba práctica, 60 de los 100 puntos) se entrena con la sección de método y los cinco casos resueltos del propio material.

¿El material se actualiza si cambia la convocatoria?

Sí. Las revisiones y actualizaciones están incluidas sin coste: si el BOE publica novedades del proceso (fechas de examen, criterios de corrección, cambios de temario), actualizamos el material y lo verás en tu misma cuenta.

¿Puedo devolverlo si no me sirve?

Sí, y sin preguntas: tienes 14 días desde la compra para pedir la devolución. Si abres el material y ves que no es lo que esperabas, escríbenos a info@redopositor.com y te devolvemos el importe.

¿Necesito algo más para preparar el proceso?

No. El pack incluye el temario, el aula, el banco de test, el simulacro y un plan de estudio guiado por fases en la propia guía. El test se entrena con el simulador y la prueba práctica con el método y los cinco casos resueltos.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

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