Temario Oposiciones Correos 2026: 12 temas y descarga en PDF

En resumen: El temario de las oposiciones de Correos 2026 (Personal Operativo: reparto, clasificación y atención al cliente) son 12 temas, desde el marco normativo postal hasta las normas de cumplimiento, y el examen es un test de 100 preguntas en 110 minutos. Correos no vende un temario oficial: el programa completo está en las bases de la convocatoria y se descarga gratis en PDF desde su portal de empleo cuando abre el proceso. La convocatoria de 2026 todavía no se ha publicado (septiembre de 2026): la referencia para prepararse es el programa de 12 temas de la última convocatoria de ingreso.

Si has llegado hasta aquí buscando el «temario de Correos en PDF gratis», esta es la respuesta corta: el temario oficial como documento único no existe, pero el programa completo sí es público y gratuito, y en esta guía te decimos exactamente dónde encontrarlo, qué 12 temas entran en el examen y cómo se organiza la prueba. Además te explicamos qué añade un material estructurado como el Pack Correos 2026 si no quieres prepararte a partir de un índice en bruto.

¿Dónde está el temario oficial de Correos y cómo descargarlo gratis?

Correos es una sociedad anónima estatal, no una Administración pública, y sus procesos selectivos de personal laboral fijo no se publican en el BOE: se publican en su portal de empleo, empleo.correos.com, que es también donde se gestiona la inscripción cuando hay convocatoria abierta.

Sobre el temario, conviene dejar claros tres puntos que ahorran dinero y sustos:

1. Correos no comercializa un temario oficial. En las bases de la última convocatoria de ingreso lo dejó escrito: no se responsabiliza de los temarios que venden academias y librerías y rechaza su autoría. Cualquier «temario oficial de Correos» que te vendan no es un documento de Correos.
2. Lo oficial y gratuito es el programa de la prueba. Las bases de cada convocatoria incluyen el programa (los 12 temas) y Correos publica, también gratis, un documento de referencia o índice de contenidos que sirve para orientar la preparación. Ese documento aclara que «en ningún caso reviste carácter de manual o temario oficial de las pruebas».
3. Cuando la convocatoria de 2026 se publique, el PDF colgará de empleo.correos.com. Mientras tanto no hay documento oficial nuevo que descargar: la referencia válida es la última convocatoria de ingreso publicada, cuyo programa de 12 temas se detalla a continuación y es el que se espera que repita la de 2026.

Los 12 temas oficiales del temario de Correos 2026

El programa del Personal Operativo (Grupo Profesional IV: reparto, agente de clasificación y atención al cliente) se ordena en 12 temas, que son los mismos para los tres perfiles. Esta es la lista oficial, según el programa de la última convocatoria de ingreso:

N.º	Tema	Contenido principal
1	Marco normativo postal y Grupo Correos	Normativa postal y naturaleza jurídica, organismos reguladores, organizaciones postales internacionales, organización del Grupo Correos
2	Personas, sostenibilidad e innovación	Experiencia de personas, diversidad, inclusión e igualdad, prevención de riesgos y bienestar, RSC, ODS, emprendimiento e innovación
3	Productos y servicios: comunicación y paquetería	Comunicación, paquetería de Correos y Correos Express, servicios de e-commerce y Citypaq
4	Productos y servicios: oficinas y servicios financieros	Productos en oficinas, servicios financieros, soluciones digitales, filatelia
5	Nuevas líneas de negocio	Correos Logística, Correos Frío y otros negocios
6	Herramientas	Herramientas corporativas: funciones y utilidad
7	Procesos operativos I: admisión	Admisión de envíos
8	Procesos operativos II: tratamiento y transporte	Tratamiento y transporte de envíos
9	Procesos operativos III: distribución y entrega	Distribución, rutas y entrega
10	El cliente	Atención al cliente y calidad, protocolos de venta
11	Internacionalización y aduanas	Envíos internacionales y gestión aduanera
12	Normas de cumplimiento	Protección de datos, prevención del blanqueo de capitales, compromiso ético y transparencia, seguridad de la información y ciberseguridad

Fíjate en una cosa: a diferencia de las oposiciones de la Administración, el programa del operativo de Correos no incluye un bloque de Constitución ni de derecho administrativo general: los 12 temas son específicos de la empresa y de su operativa. Quien viene de estudiar oposiciones de funcionario tiene que cambiar el chip: aquí todo el peso está en productos, procesos y normas internas de Correos.

Cómo se agrupan los 12 temas para estudiar

El programa oficial no agrupa los temas en bloques, pero para organizar el estudio conviene hacer cinco grupos por afinidad de materia:

Grupo	Temas	Materia	Perfil de las preguntas
1	1-2	Correos, su marco y su gente	Datos de organización, normativa postal, RSC e igualdad
2	3-5	Productos y servicios	El grueso comercial: envíos, oficinas, filatelia y nuevos negocios
3	6-9	Herramientas y procesos operativos	La operativa: admisión, tratamiento, transporte, distribución
4	10-11	Cliente e internacional	Atención, calidad y gestión aduanera
5	12	Cumplimiento	Protección de datos, ética y ciberseguridad

En los exámenes de las últimas convocatorias, la mayoría de preguntas salen de los temas 3 a 9 (productos, herramientas y procesos operativos): son los que más contenido desarrollan y los que más conviene dominar. Correos no publica un reparto oficial de preguntas por tema, así que desconfía de quien te prometa pesos exactos por bloque.

El examen de Correos 2026: estructura y puntuación

El proceso selectivo del Personal Operativo se basa en un único examen tipo test, sin pruebas físicas, más una fase de concurso de méritos. Las características de la prueba, según la última convocatoria:

Dato	Valor
Preguntas	100 evaluables (90 de temario + 10 psicotécnicas) y 10 de reserva
Formato	Tipo test, 4 opciones, una sola respuesta correcta
Tiempo	110 minutos
Puntuación	0,60 puntos por acierto
Penalización	Ninguna: los fallos no restan
Fase de concurso	Hasta 40 puntos por méritos (experiencia, formación, idiomas, permisos)
Corte orientativo	En torno a 55 aciertos en reparto/clasificación y 60 en atención al cliente en la última convocatoria

Como los fallos no penalizan, la estrategia racional es contestar a las 100 preguntas y no dejar ninguna en blanco: cada acierto cuenta y una en blanco es un 0,60 regalado. La nota del test se suma a los méritos, y con la puntuación total se ordena la bolsa desde la que Correos llama para contratar: cuanto mejor quedes, antes te llaman.

Estrategia de estudio de los 12 temas

Orden recomendado

1. Productos y servicios (temas 3-5): es donde más preguntas suelen salir. Empieza por aquí para darle varias vueltas.
2. Procesos operativos (temas 7-9): el segundo gran bloque de preguntas, muy específico de Correos.
3. Marco normativo y cumplimiento (temas 1 y 12): contenido estable, con fechas, definiciones y siglas muy preguntadas.
4. Cliente e internacional (temas 10-11): más corto y asequible; intercalarlo con los bloques grandes.
5. Personas y sostenibilidad (tema 2): último repaso; mucho es sentido común corporativo.

Tiempo orientativo

Fase	Qué incluye	Dedicación
Primera vuelta	Leer y entender los 12 temas	4-6 semanas a media jornada
Segunda vuelta	Esquemas y test por tema	3-4 semanas
Simulacros	Tests de 100 preguntas cronometrados	2-4 semanas antes del examen

El temario es más corto que el de otras oposiciones, pero la competencia es alta (miles de aspirantes para unos miles de plazas), así que el corte no perdona. Lo que separa a los que aprueban no es solo saber los temas: es haber hecho muchos simulacros en 110 minutos para gestionar el tiempo.

Consejos clave

• Simulacros completos desde el principio. El examen son 100 preguntas en 110 minutos: practica con tests cronometrados de esa longitud para acostumbrarte al ritmo.
• Las siglas y los datos concretos son oro. IRIS, SGIE, Citypaq, los plazos de los productos y las definiciones de la normativa postal caen de forma muy literal.
• No dejes el temario 2 para el final. Diversidad, igualdad y RSC parecen «de relleno», pero aportan preguntas relativamente sencillas si dominas los conceptos.
• Vigila el portal de empleo de Correos. La convocatoria de 2026 se publicará en empleo.correos.com; mientras tanto, prepara con el programa de la última convocatoria, que es el que se espera que repita.

Cómo preparar los 12 temas sin partir de cero

El programa oficial te dice qué entra, pero no te lo explica: es un índice en bruto. Por eso, si vas en serio, conviene estudiarlo con material ya desarrollado sobre esos mismos 12 temas.

Para condensar el temario en material de repaso hemos preparado el Pack Correos 2026: esquemas visuales, 50 preguntas específicas de Correos con respuesta razonada y simulador tipo test, plan de estudio de 90 días para dedicación parcial, glosario con las siglas del sector y cheatsheet de repaso rápido. Material online imprimible, con acceso inmediato, para el proceso de Personal Laboral Fijo. Y recuerda la advertencia que abre esta guía: Correos no publica sus procesos en el BOE, así que cualquier material serio de Correos se apoya en las bases de su portal de empleo, no en el BOE.

Recursos relacionados

• Convocatoria de Correos 2026: plazas, inscripción y fecha de examen, con el estado real del proceso.
• Psicotécnicos de Correos 2026: tipos de preguntas y ejemplos, para la parte psicotécnica del test.
• Examen de Correos 2026: estructura, puntuación y estrategia, con el detalle de las 100 preguntas.
• Requisitos para las oposiciones de Correos 2026, para confirmar que cumples los criterios.
• Las convocatorias de Correos, actualizadas, con sus plazos y enlaces oficiales.
• La guía gratuita con los artículos clave para opositores.