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Tabla salarial SERMAS 2026: cuándo cobras la carrera profesional

11 min de lectura

La carrera profesional del SERMAS reconocida en la Resolución de 21-mayo-2026 se cobra desde el 1 de enero de 2026. Tabla salarial y subida del 2,5% en 2026.

Atención si trabajas o vas a opositar al SERMAS: la tabla salarial 2026 trae subida del 2,5% en el sueldo base, ampliación del complemento específico autonómico y el reconocimiento de los niveles 1-4 de carrera profesional de la convocatoria ordinaria de 2025, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026 (Resolución de 21 de mayo de 2026, BOCM de 2 de junio).

La tabla salarial del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) en 2026 no es la misma que la de 2025. Si has consultado las cifras viejas y te has llevado un susto al ver la nómina, es porque hay tres novedades importantes que han llegado a partir de mayo. En este artículo explicamos qué ha cambiado, a quién afecta y qué implica para opositores que están preparándose ahora.

En resumen: el sueldo base sube un 2,5% por aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2026. La Consejería de Sanidad de Madrid ha aprobado además un incremento del complemento específico autonómico para TCAE (+18 EUR/mes), celador (+15 EUR/mes), enfermería (+35 EUR/mes) y técnico especialista (+25 EUR/mes). Y la Resolución de 21 de mayo de 2026 (BOCM de 2 de junio) reconoce los niveles 1-4 de la convocatoria ordinaria de 2025, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.

¿Qué ha pasado con la tabla salarial SERMAS en 2026?

La cronología de los hitos retributivos del SERMAS en 2026 es esta:

Enero 2026: efectos retroactivos

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2026 fijó la subida del 2,5% del sueldo base de todos los empleados públicos con efectos del 1 de enero. Esto aplica a todas las categorías estatutarias del SERMAS, desde celador (grupo AP) hasta médico especialista (grupo A1).

Marzo 2026: acuerdo mesa sectorial

El 14 de marzo de 2026 la Consejería de Sanidad cerró con los sindicatos del sector (CCOO, UGT, CSIT, SATSE y AMYTS) un acuerdo retributivo autonómico que incrementa el complemento específico de las categorías sanitarias entre 15 y 45 EUR brutos al mes según grupo. El acuerdo tiene efectos del 1 de enero de 2026.

Mayo 2026: ejecución en nómina

La nómina de mayo de 2026 incorpora por primera vez la subida estatal + el incremento autonómico, junto con los atrasos de enero a abril. Para una enfermera con 5 años de experiencia, el atraso medio fue de 720-950 EUR brutos.

Junio 2026: niveles de carrera profesional reconocidos

La Resolución de 21 de mayo de 2026, publicada en el BOCM el 2 de junio de 2026, reconoce los niveles 1, 2, 3 o 4 de carrera profesional de la convocatoria ordinaria de 2025 al personal Licenciado Sanitario, Diplomado Sanitario y de Formación Profesional del área sanitaria y de Gestión y Servicios que se relaciona en su Anexo A. Los efectos económicos del reconocimiento son del 1 de enero de 2026. Cualquier convocatoria extraordinaria adicional sigue pendiente de publicación oficial.

¿A quién afecta?

Los cambios afectan a tres perfiles principales:

1. Personal estatutario fijo del SERMAS

Cobran la subida del 2,5% + el complemento autonómico + los atrasos. Si llevan más de 6 años trabajando y aún no tienen carrera profesional acreditada, entran en la convocatoria ordinaria cuando se convoque; cualquier convocatoria extraordinaria adicional sigue pendiente de publicación oficial a septiembre de 2026.

2. Interinos del SERMAS

Cobran la subida del 2,5% del sueldo base (es estatal y aplica a todo el personal). El complemento específico autonómico también aplica a interinos en plaza estructural. No suelen acceder a tramos de carrera profesional hasta consolidar la plaza.

3. Opositores en preparación

La tabla actualizada es la referencia real de lo que vas a cobrar si apruebas la OPE 2026. Si tu cálculo de viabilidad económica se basaba en cifras antiguas, ajústalo: una enfermera del SERMAS en 2026 está unos 70-100 EUR netos/mes por encima de lo que decían las tablas viejas.

Fechas confirmadas en 2026

HitoFecha
Entrada en vigor subida 2,5%1 de enero de 2026 (retroactivo)
Acuerdo mesa sectorial Madrid14 de marzo de 2026
Primera nómina con tabla nuevaMayo de 2026
Atrasos enero-abril en nóminaMayo-junio de 2026
Resolución carrera convocatoria ordinaria 202521 de mayo de 2026 (BOCM 2-jun)
Efectos económicos del reconocimiento1 de enero de 2026

Tabla salarial SERMAS 2026 por categoría

Las cifras siguientes son brutas anuales (14 pagas, sin guardias) ya con la subida del 2,5% y el complemento autonómico incorporados:

CategoríaGrupoBruto anual 2026Neto mensual aprox.Δ vs 2025
Médico especialistaA161.500 - 97.500 EUR3.075 - 4.620 EUR+1.500 / +2.500
Médico residente (MIR R1-R5)A128.700 - 36.900 EUR1.740 - 2.050 EUR+700 / +900
Enfermero/a (DUE)A233.000 - 43.500 EUR1.950 - 2.580 EUR+1.000 / +1.500
MatronaA234.900 - 46.500 EUR2.060 - 2.770 EUR+900 / +1.500
FisioterapeutaA230.800 - 39.000 EUR1.850 - 2.360 EUR+800 / +1.000
Técnico Especialista (TER/TEL/TEAP)C126.700 - 33.000 EUR1.640 - 2.060 EUR+700 / +1.000
Auxiliar AdministrativoC222.600 - 28.800 EUR1.490 - 1.850 EUR+600 / +800
TCAEC222.500 - 29.000 EUR1.450 - 1.800 EUR+1.000 / +1.000
CeladorAP19.500 - 25.700 EUR1.330 - 1.640 EUR+500 / +700

Importante: estos rangos no incluyen guardias ni atención continuada. Con guardias regulares, una enfermera puede llegar a 2.800 EUR netos/mes y un médico especialista a 5.700 EUR o más. Para tu sueldo concreto en tu situación familiar, usa nuestra calculadora de sueldo de funcionario, que aplica el IRPF autonómico de Madrid.

Plazas y categorías afectadas

El SERMAS tiene en 2026 unos 80.000 empleados públicos. La distribución aproximada por categoría:

CategoríaEmpleados aprox.Impacto subida 2026
Enfermería25.000+1.000 a 1.500 EUR/año
TCAE18.000+1.000 EUR/año
Médicos (familia + espec.)15.000+1.500 a 2.500 EUR/año
Celador8.500+500 a 700 EUR/año
Aux Administrativo6.000+600 a 800 EUR/año
Téc. Especialistas4.500+700 a 1.000 EUR/año
Otros sanitarios3.000Variable

¿Cómo prepararse ahora?

Si estás preparando una oposición del SERMAS, el efecto inmediato es positivo: aprobar en 2026 te garantiza una tabla actualizada desde el primer día. Pero hay que ajustar el plan:

1. Revisa tu cálculo de viabilidad económica

Las cifras que viste en blogs antiguos están desactualizadas. Una enfermera del SERMAS cobra ahora unos 33.000-43.500 EUR brutos al año (sin guardias), no los 32.000-42.000 EUR que se decían en 2024-2025. Diferencia real: +1.000-1.500 EUR brutos/año desde el primer día.

2. Si eres interino, verifica el atraso

Comprueba la nómina de mayo-junio: deberías ver la retroactividad de enero a abril. Si no llega, reclama al servicio de personal. El plazo de prescripción de retribuciones es de 4 años.

3. Prepara los méritos de carrera profesional

Si llevas más de 6 años en el SERMAS (estatutario fijo) y aún no tienes carrera profesional acreditada, junta los justificantes desde 2018: cursos, asistencia a congresos, comisiones de servicios, participación en mesas de trabajo. Cualquier convocatoria extraordinaria de reconocimiento de tramos sigue pendiente de publicación oficial a septiembre de 2026; la vía abierta hoy es la convocatoria ordinaria anual.

4. Estudia el Estatuto Marco y la Ley General de Sanidad

La oposición sigue siendo lo decisivo. La tabla actualizada hace más atractivo aprobar, pero el examen es el mismo: 100-150 preguntas tipo test sobre Constitución, Estatuto de Autonomía de Madrid, Ley 14/1986, Estatuto Marco (Ley 55/2003) y temario específico. Prepara el bloque legislativo con nuestros recursos de sanidad.

5. Apúntate a la bolsa de empleo

Mientras superas la oposición, trabajar como interino te da experiencia (puntúa hasta el 40% en concurso) y te permite cobrar la tabla 2026 desde el primer día.

¿Vas a opositar al SERMAS? El Pack Constitución Pro cubre el bloque común (Constitución, Estatuto de Autonomía de Madrid, organización del SNS) con 11 esquemas visuales y 50 simulacros razonados. Precio fundador 29,95 EUR (anclaje 29 EUR).

Comparativa: ¿paga más el SERMAS que otros servicios autonómicos?

Madrid sube en 2026, pero no lidera. Esta es la posición relativa para enfermería con 5 años de experiencia (bruto anual sin guardias):

ServicioBruto anual 2026Diferencia vs SERMAS
Osakidetza (País Vasco)42.000 - 48.500 EUR+14-18 %
CatSalut (Cataluña)37.000 - 43.500 EUR+5-8 %
SERMAS (Madrid)34.500 - 40.500 EURreferencia
Servicio Navarro de Salud37.000 - 42.500 EUR+6-10 %
SAS (Andalucía)32.500 - 38.000 EUR-4-6 %
SESCAM (Castilla-La Mancha)31.500 - 37.000 EUR-7-9 %
SCS (Canarias)30.500 - 36.000 EUR-10-11 %

La gran ventaja de Madrid sigue siendo el IRPF autonómico más bajo de España: para 35.000 EUR brutos, la retención efectiva ronda el 15-17%, frente al 19-21% en Cataluña o el 18-20% en Comunidad Valenciana.

Preguntas frecuentes

¿La subida del 2,5% incluye guardias y módulos de atención continuada? No. La subida del 2,5% aplica al sueldo base (estatal) y al complemento de destino. Los módulos de guardia y la atención continuada se negocian aparte en la mesa sectorial. En 2026 no hay subida específica del módulo de guardia, aunque es una de las reivindicaciones activas de los sindicatos médicos.

¿Las pagas extras también suben? Sí. Las pagas extras incluyen el sueldo base + complemento de destino + parte proporcional del específico, así que la subida del 2,5% y el incremento autonómico se reflejan en las extras de junio y diciembre.

¿Y si trabajo en el SUMMA 112 o en un centro de salud? La tabla aplica igual. La diferencia entre hospital, atención primaria y SUMMA 112 está en los complementos específicos por turnicidad, productividad y peligrosidad, no en el sueldo base.

¿Qué pasa si mi categoría no está en la tabla? Las categorías menos numerosas (genético, psicólogo clínico, técnico de salud pública, etc.) siguen el mismo esquema retributivo del Estatuto Marco. Consulta tu nómina de mayo o el Decreto autonómico de aplicación.

¿Subirá más el sueldo en 2027? La Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2026 prevé otra subida del 2-2,5% para 2027 condicionada a su aprobación parlamentaria. Adicionalmente, la mesa sectorial de Madrid negocia mejoras del complemento específico cada 2-3 años.

¿Cuándo se cobra la carrera profesional del SERMAS en 2026? La carrera profesional reconocida por la Resolución de 21 de mayo de 2026 (publicada en el BOCM el 2 de junio de 2026) tiene efectos económicos desde el 1 de enero de 2026: el personal del SERMAS que haya obtenido nivel cobra con efectos retroactivos a esa fecha. Fuente: Resolución en el BOCM.


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