informe vocacional para opositar (PDF) test pro 2026
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Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.
Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.
14 días de garantía, devolución sin preguntas
Lo que recibes
-
Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
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Material online imprimible en A4 (también copiable a Notion / Obsidian)
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50 preguntas con scoring en 8 ejes y 7 perfiles del opositor español
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Top 5 oposiciones recomendadas + top 3 a evitar para cada uno de los 7 perfiles
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Comparativa deep de 25 oposiciones con las plazas de la OEP 2026 (RD 387/2026) desglosadas en cupo general y reserva de discapacidad, requisitos, fase de examen, dificultad y estimación de neto de entrada
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Sección «El reloj del informe»: las cuatro piezas del ciclo anual (oferta, convocatoria, relación de admitidos y retribuciones), cuál caduca y cuál no, y cómo leer el informe según en qué punto del año lo abras
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Método paso a paso para calcular la concurrencia REAL de tu convocatoria con la relación oficial de admitidos, en vez de fiarte de un porcentaje de aprobados sin fuente
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Suelo legal acumulado a 5 / 10 / 20 años para los 7 perfiles, calculado sobre las tablas de la Ley 31/2022 y recalculable por ti
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Plan 3/6/12/24 meses con KPIs por fase + checklist día examen + post-examen
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Análisis de costes completo (academia, materiales, tasas, coste de oportunidad)
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Sueldos con trienios para los 25 cuerpos comparados, con las tablas oficiales de la Ley 31/2022 (sueldo base y trienio por subgrupo, complemento de destino por nivel), los siete regímenes retributivos distintos que conviven entre ellos y la tabla que las lleva de la cuantía de 2023 a la de 2026 con las tres normas de incremento
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BOE checklist por cuerpo (10 cuerpos top) con citas verbatim verificables
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10 escenarios de decisión resueltos paso a paso, con el criterio que descarta cada alternativa
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3 secciones de errores frecuentes (elección, preparación, día examen) en formato warning
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3 mnemotecnias (CRITE, PASOS, DECISIÓN) + 6 quotes BOE verbatim
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Glosario de 40 términos + decisión final con plantillas rellenables (top 3, calendario, presupuesto, pacto)
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Cross-links a calendario vivo, 8 hubs CCAA y 8 herramientas online actualizadas con cada BOE
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Descarga inmediata + email con enlace + acceso de por vida + actualizaciones gratis
Lo que debes saber.
Descubre tu oposición ideal y un plan a 24 meses para conseguirla
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Opositores que aún no saben qué cuerpo elegir y quieren decidirlo con datos, no por rumor: plazas reales de la OEP 2026, sueldos con su artículo del BOE y tasas.
- Quien valora varias oposiciones (AGE, justicia, sanidad, cuerpos autonómicos o locales) y necesita compararlas de forma homogénea antes de invertir meses de estudio.
- Personas que quieren un plan realista a 3/6/12/24 meses con los costes calculados, o que llevan tiempo dándole vueltas y necesitan un método para cerrar la decisión.
No es lo que buscas si
- Quien busca el temario de una oposición concreta: este informe no desarrolla temario, no incluye temario ni sustituye a un temario; es una herramienta de orientación y decisión, no de estudio del contenido del examen.
- Quien quiere un simulacro o preguntas de examen de un cuerpo concreto: aquí no hay tests de materias.
- Quien espera que el informe elija por él sin leer: el resultado es una recomendación razonada con los datos a la vista, y la decisión final (y el estudio) son tuyos.
Qué temas incluye.
El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.
- 01 Cómo funciona el método PRO
- 02 Cómo interpretar tu informe — guía de lectura
- 03 Cuestionario PRO — 50 preguntas
- 04 Matriz de scoring — convierte 50 respuestas en un perfil
- 05 Los 7 perfiles del opositor — top 5 oposiciones por perfil
- 06 Suelo legal acumulado por perfil — lo que la ley te garantiza a 5 / 10 / 20 años
- 07 Comparativa deep — 25 oposiciones más demandadas 2026
- 08 El reloj del informe — por qué una fecha de examen caduca y una oferta no
- 09 Calcula tú la concurrencia real de tu oposición — en diez minutos y con papeles oficiales
- 10 Plan de acción 3 / 6 / 12 meses
- 11 Plan extendido 24 meses — para quien estudia 2-3h/día con vida laboral o familiar
- 12 Mnemo CRITERIOS — 5 reglas para no equivocarte
- 13 Cuidado: trampas frecuentes al elegir oposición
- 14 Cuidado: errores frecuentes durante la preparación
- 15 Cuidado: errores frecuentes el día del examen
- 16 Sueldos reales con trienios — qué cobrarás de verdad, cuerpo a cuerpo
- 17 BOE checklist accionable — qué necesitas para opositar (10 cuerpos top)
- 18 Análisis de costes — academia, materiales, tasas y coste de oportunidad
- 19 10 escenarios de decisión — cómo cada perfil elige su oposición
- 20 Mnemo PASOS — cómo ejecutar la decisión en 5 fases
- 21 Mnemo DECISIÓN — los 8 factores no negociables
- 22 Cita constitucional — el derecho de acceso a funciones públicas
- 23 Cita constitucional — principio de igualdad ante la ley
- 24 Cita EBEP — Oferta de Empleo Público
- 25 Cita EBEP — excedencia voluntaria por interés particular del opositor funcionario
- 26 Cita EBEP — vacantes y nombramiento de interinos
- 27 Cita Ley 39/2015 — silencio administrativo
- 28 Tu decisión final — plantillas rellenables
- 29 Herramientas vivas — el PDF apunta, la web actualiza
- 30 Lo que tienes que recordar al cerrar este informe
- 31 Glosario — 40 términos clave del opositor
Nada de confiar a ciegas.
Informe de orientación vocacional y de decisión: cuestionario de 50 preguntas, scoring por ejes, comparativa de oposiciones, sueldos por cuerpo con las tablas retributivas oficiales, costes y plan de acción, con seis citas legales literales de apoyo. No es temario ni prepara el examen de ningún cuerpo concreto. Las cuantías retributivas que se dan como LEY llevan su artículo del BOE; las que dependen de la relación de puestos de trabajo de cada organismo (complemento específico, productividad y nivel de destino concreto) van marcadas como estimación en el propio texto. Las tablas se dan dos veces: con la cuantía literal de la Ley 31/2022, que es la de 2023, y actualizadas a 2026 aplicando los porcentajes de incremento del RDL 4/2024 y del RDL 14/2025, con la cadena de artículos a la vista para que el lector pueda rehacer la cuenta.
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- edición
- Edición de agosto de 2026
- revisión
- Ventas — Red Opositor
10 fuentes citadas
- Constitución Española de 1978 (consolidada)
- TREBEP, RDL 5/2015 (consolidado)
- Ley 39/2015, Procedimiento Administrativo Común (consolidada)
- Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado (consolidada) — tablas retributivas de la función pública
- Real Decreto-ley 4/2024 (consolidado) — incremento retributivo del sector público para 2024, art. 6
- Real Decreto-ley 14/2025, medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público — incrementos de 2025 y 2026, arts. 1 y 2
- Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 — anexos I y II
- Resolución de 18 de diciembre de 2025, Secretaría de Estado de Función Pública: procesos selectivos de la AGE encargados a la Comisión Permanente de Selección (BOE-A-2025-26262) — base 9, tasas de derechos de examen de los subgrupos C2, C1 y A2
- Resolución de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, Cuerpo Superior de Auditores (BOE-A-2025-26265) — base 6.4, tasa de derechos de examen del subgrupo A1
- Orden PJC/1549/2025, convocatoria de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial (BOE-A-2025-27053) — bases 5.3 y 5.4, modelo 790 por IPS e importes de las tasas
Preguntas antes de comprar
¿Esto es un temario de alguna oposición?
No. Este producto no es un temario ni sustituye a un temario: es una herramienta de orientación vocacional y de decisión. Te ayuda a elegir cuerpo y a planificar con datos reales (plazas, sueldos, tasas) y un plan a 24 meses; el estudio del temario de tu convocatoria es aparte.
¿Qué formato tiene el informe?
Un PDF imprimible en A4, con tablas, checklist y plantillas rellenables, que también puedes copiar a Notion u Obsidian. Lo recibes por email tras la compra y tienes acceso de por vida con las actualizaciones.
¿De dónde salen los datos de plazas y sueldos?
De la oferta de empleo público de 2026 (RD 387/2026, BOE de 7 de mayo de 2026) y de las tablas retributivas de la Ley 31/2022, con su artículo citado al lado. Cada cifra dice si es dato oficial o estimación nuestra (por ejemplo, el complemento específico depende de la relación de puestos de trabajo de cada organismo).
¿El informe se queda viejo con las convocatorias nuevas?
Las plazas son las de la OEP 2026 y los sueldos llevan aplicada la actualización a 2026. El método (cómo leer la oferta, cómo calcular la concurrencia real, el plan) no caduca, y el material se actualiza: quien ya lo compró recibe las versiones nuevas gratis.
¿Para quién NO es este producto?
Si ya tienes claro el cuerpo y lo que buscas es el temario desarrollado o un simulacro del examen, este informe no es para ti: no desarrolla temario ni incluye preguntas de materias. Es para quien está en la fase de decidir qué oposición atacar y cómo.