Sociología M2 Pack
Lo que recibes
- Formato
- Online · PDF · ePub
- Estudio
- Plataforma online en tu cuenta
- Actualizaciones
- Revisiones gratuitas incluidas
- Entrega
- Enlace inmediato por correo
- Compra
- Pago único · acceso de por vida
Los 3 incluidos en el precio
Garantía de 14 días
Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 37,95 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.
Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.
Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.
14 días de garantía, devolución sin preguntas
Lo que recibes
-
Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
-
Temario desarrollado de la parte común del grupo M2 del personal laboral de la Administración General del Estado
-
Banco de preguntas tipo test y simulacros con corrección automática
-
Guía web imprimible dentro de tu cuenta, con botón «Imprimir / Guardar PDF»
Pack Sociología M2 — Ministerio de Inclusión 2026
Las 4 plazas de turno libre de Sociología (grupo M2) convocadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el BOE de 9 de julio de 2026
La convocatoria.
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Opositores con Diplomatura o Grado en Sociología que quieran presentarse al proceso selectivo de personal laboral fijo (grupo M2) del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Quienes se preparan el primer ejercicio de acceso libre de la convocatoria de 2026
No es lo que buscas si
- Opositores que busquen el temario específico de otra especialidad o de otro cuerpo
- Quienes necesiten material de promoción interna de otros grupos profesionales (M3, M1, E2, E1)
Qué temas incluye.
El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.
- 01 Índice del temario oficial (15 temas)
- 02 Antes de comprar: alcance exacto
- 03 Cómo es el acceso libre M2
- 04 Del BOE al contrato: el proceso M2, paso a paso
- 05 La inscripción: tasa, modelo 790 y lo que te deja fuera
- 06 Antes de dar a enviar: repasa tu solicitud
- 07 La relación de candidatos: la bolsa de tres años
- 08 Test del proceso selectivo
- 09 Temas 1-5 — mapa oficial
- 10 Temas 6-10 — mapa oficial
- 11 Temas 11-15 — mapa oficial
- 12 Tema 1 — La Constitución de 1978
- 13 Artículo 1.1 — cita literal para memorizar
- 14 Tema 2 — El Gobierno
- 15 Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
- 16 Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
- 17 Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39/2015)
- 18 Nulidad y anulabilidad — no las confundas
- 19 Los recursos administrativos
- 20 Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9/2017)
- 21 Tema 7 — El personal al servicio de las Administraciones
- 22 Clases de empleado público — glosario rápido
- 23 Tema 8 — La selección y las incompatibilidades
- 24 Tema 9 — El IV Convenio único del personal laboral de la AGE
- 25 Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria
- 26 Tema 9 — Grupos de trabajo, Subcomisiones Paritarias y organización del trabajo
- 27 Tema 9 — Provisión, movilidad y régimen disciplinario del Convenio
- 28 Tema 10 — El contrato de trabajo, el despido y la representación
- 29 Tema 10 — La suspensión del contrato y las excedencias
- 30 Tema 10 — Delegados de personal y comité de empresa: los umbrales de plantilla
- 31 Tema 11 — Los Presupuestos Generales del Estado
- 32 Tema 11 — La estructura de los Presupuestos y las fases de la gestión del gasto
- 33 Tema 12 — El deber de protección y los nueve principios del artículo 15
- 34 Tema 12 — El ciclo preventivo: del plan de prevención a la vigilancia de la salud
- 35 Tema 12 — Riesgo grave e inminente: el derecho a parar y las 24 horas
- 36 Tema 12 — Lo que la ley te obliga a ti: el artículo 29
- 37 Tema 12 — Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud: las cifras
- 38 Tema 12 — La prevención en la AGE: el artículo 34.3 y el Real Decreto 67/2010
- 39 Tema 12 — Comprueba si lo tienes: seis preguntas con su razonamiento
- 40 Tema 13 — Políticas sociales: igualdad, dependencia y no discriminación
- 41 Tema 13 — La LO 3/2007: qué es discriminación, qué es acoso y qué es un plan de igualdad
- 42 Tema 13 — Igualdad en el empleo público: el artículo 51 y el Plan de Igualdad de la AGE
- 43 Tema 13 — Violencia de género: los derechos laborales del artículo 21 y la tutela institucional
- 44 Tema 13 — Discapacidad, dependencia y derechos LGTBI: las cifras que separan las tres normas
- 45 Tema 14 — Transparencia, acceso a la información y buen gobierno
- 46 Tema 14 — El Consejo de Transparencia, la reclamación y las UITS
- 47 Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- 48 Navegador normativo de la parte común
- 49 Test de repaso de la parte común
- 50 Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- 51 Recuerdo activo de los principios constitucionales
- 52 Tarjetas de decisión normativa
- 53 Pistas antes de acudir a la norma
- 54 Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- 55 Plan de tres semanas
- 56 Autocomprobación de alcance
- 57 Fuentes oficiales complementarias
- 58 Fuentes y control antes del examen
Nada de confiar a ciegas.
Proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en el grupo profesional M2 del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, convocado por Resolución de 2 de julio de 2026
- edición
- Primera edición, agosto de 2026
- revisión
- Equipo Red Opositor
1 fuentes citadas
Preguntas antes de comprar
¿Qué recibo al comprar?
Acceso inmediato al pack completo desde tu cuenta: los 15 temas de la parte común del grupo M2 desarrollados y contrastados con el BOE, el banco de 332 preguntas tipo test con explicación razonada, el simulacro de 45 preguntas en el formato real de la parte común del primer ejercicio y los ejercicios de repaso y autocomprobación.
¿Cómo se entrega el material?
En el momento de la compra, se lee en la web dentro de tu cuenta, sin ficheros adjuntos por correo. Tienes el botón «Imprimir / Guardar PDF» para llevarlo en papel con el mismo diseño del pack.
¿Puedo devolverlo si no me convence?
Sí: si el material no cumple lo que promete, puedes pedir la devolución en los 14 días siguientes a la compra y te devolvemos el importe sin preguntas. Escríbenos y lo tramitamos.
¿Qué titulación se exige para esta convocatoria?
Diplomatura o Grado en Sociología. El proceso selectivo es para ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional M2, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
La base 3.5 da 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (9 de julio de 2026), lo que por cómputo literal cierra el 6 de agosto. La resolución que declara agosto inhábil (BOE-A-2026-16288) lo hace solo para las listas provisionales de admitidos y excluidos, y dice expresamente que no afecta a este plazo. La ficha oficial de administracion.gob.es muestra, con carácter indicativo, el 6 de septiembre de 2026. Hay discrepancia entre las dos fuentes oficiales: confírmala antes de presentar y no dejes la solicitud para el último día.