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Cuerpo de Gestión A2 en Castilla y León 2026 · temario desarrollado de los grupos II, III y IV

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    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

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  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Material web imprimible en A4

  3. Temario desarrollado de los 39 temas de los grupos II, III y IV, uno por uno, con su explicación, el artículo exacto citado y el aviso de la confusión de examen más frecuente

  4. Dos supuestos prácticos completos y resueltos del segundo ejercicio —subvenciones y contratación—, cada uno con expediente, cinco preguntas de los grupos II-IV, marco normativo con URL, plan de 110 minutos, pistas graduadas, solución desarrollada, criterios de autocorrección y guion de lectura pública

  5. Los tres bloques del supuesto práctico completos: II, Derecho administrativo (22 temas); III, Función pública (8 temas); IV, Gestión económico-financiera (9 temas)

  6. Mapa de contenidos de los grupos I, V y VI con su numeración oficial y las normas de cabecera de cada tema, más un test original de 15 preguntas con solución citada para practicar el primer ejercicio (esos grupos no están desarrollados)

  7. Ficha de convocatoria, ejercicios, penalización y checklist de solicitud

  8. 25 actividades originales con explicación y referencia oficial, más 63 preguntas tipo test con solución razonada, incluido un test nuevo de los grupos I, V y VI

  9. Modo repaso interactivo, descarga inmediata y acceso de por vida

de qué va esto

Guía Cuerpo de Gestión de Castilla y León A2 2026

86 plazas, convocatoria de BOCYL 21-jul-2026 con el plazo de solicitud ya cerrado, programa de 76 temas en seis grupos, temario desarrollado de los grupos II, III y IV y entrenamiento con fuentes oficiales.

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Requisitos de acceso.

Alcance explícito: no desarrolla el temario completo de la oposición — desarrolla los grupos II, III y IV (39 temas) y entrega los grupos I, V y VI como mapa de contenidos con sus normas de cabecera.

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La convocatoria.

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  • Personas con Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente que preparan el Cuerpo de Gestión A2 de Castilla y León.
  • Quien quiere estudiar con la materia de los grupos II, III y IV ya desarrollada: son los tres bloques sobre los que puede versar el supuesto práctico del segundo ejercicio.

No es lo que buscas si

  • Quien busca los 76 temas desarrollados: esta entrega desarrolla los grupos II, III y IV (39 temas) y entrega los grupos I, V y VI como mapa de contenidos.
  • Quien prepara Gestión de la Administración Civil del Estado u otra comunidad: esta entrega es específica de Castilla y León.
  • Quien busca exámenes oficiales reproducidos: las preguntas y el caso de entrenamiento son originales.
temario · 82 secciones

Qué temas incluye.

El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.

  1. 01 Antes de comprar: alcance del pack
  2. 02 Ficha oficial de la convocatoria
  3. 03 Cómo son los dos ejercicios
  4. 04 Grupo I · Organización del Estado, Castilla y León y Unión Europea
  5. 05 Grupo II · Derecho administrativo
  6. 06 Grupo III · Función pública
  7. 07 Grupo IV · Gestión económico-financiera
  8. 08 Grupo V · Derecho laboral, prevención y Seguridad Social
  9. 09 Grupo VI · Políticas públicas y Administración digital
  10. 10 Cómo está desarrollado el temario que viene a continuación
  11. 11 Grupo II · Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo (I): Constitución. La ley y sus clases. Disposiciones del Gobierno y de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con valor de ley. Relación entre la ley autonómica y la estatal. Breve referencia a otras fuentes: principios generales del derecho, tratados internacionales y derecho de la Unión Europea
  12. 12 Grupo II · Tema 2. Las fuentes del derecho administrativo (II): El reglamento: concepto, clases y límites. Procedimiento de elaboración de los reglamentos. El control de la potestad reglamentaria
  13. 13 Grupo II · Tema 3. La Administración Pública: concepto y clases. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas: potestades regladas y potestades discrecionales
  14. 14 Grupo II · Tema 4. Los principios de la organización administrativa. La competencia administrativa. Desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma, suplencia y coordinación de competencias. Conflictos de atribuciones
  15. 15 Grupo II · Tema 5. El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Los órganos colegiados
  16. 16 Grupo II · Tema 6. Las relaciones interadministrativas: principios generales. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación. La coordinación y el control. Los conflictos entre Administraciones
  17. 17 Grupo II · Tema 7. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad de los actos
  18. 18 Grupo II · Tema 8. El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Interesados. Actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas
  19. 19 Grupo II · Tema 9. Fases del procedimiento administrativo común (I): garantías, iniciación y ordenación
  20. 20 Grupo II · Tema 10. Fases del procedimiento administrativo común (II): instrucción, finalización y ejecución
  21. 21 Grupo II · Tema 11. La revisión de los actos en vía administrativa (I). La revisión de oficio
  22. 22 Grupo II · Tema 12. La revisión de los actos en vía administrativa (II). Los recursos administrativos: principios generales, clases y tramitación
  23. 23 Grupo II · Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza. Órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo
  24. 24 Grupo II · Tema 14. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas: principios y especialidades procedimentales. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas
  25. 25 Grupo II · Tema 15. La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades procedimentales
  26. 26 Grupo II · Tema 16. Los contratos del sector público (I): Principios generales de la contratación del sector público. Elementos estructurales de los contratos: partes, el objeto y el precio. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Procesos de adjudicación. Las garantías
  27. 27 Grupo II · Tema 17. Los contratos del sector público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos de las Administraciones Públicas. Las prerrogativas de la Administración
  28. 28 Grupo II · Tema 18. Los contratos del sector público (III): Contrato de obras, concesión de obras, concesión de servicios, contrato de suministro, contrato de servicios: delimitación y especialidades
  29. 29 Grupo II · Tema 19. Las subvenciones públicas: concepto y régimen jurídico. La gestión de las subvenciones en la Comunidad de Castilla y León
  30. 30 Grupo II · Tema 20. Las modalidades de la actividad administrativa: fomento y policía. El servicio público: concepto. Formas de gestión de los servicios públicos. La concesión
  31. 31 Grupo II · Tema 21. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales
  32. 32 Grupo II · Tema 22. Los bienes de la Administración: régimen básico. El dominio público: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Clasificación y régimen jurídico de los bienes patrimoniales de la Administración. Los bienes comunales
  33. 33 Test del Grupo II: Derecho administrativo
  34. 34 Grupo III · Tema 1. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: estructura, ámbito de aplicación y contenido básico
  35. 35 Grupo III · Tema 2. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: estructura, objeto y ámbito de aplicación. Principios rectores. Órganos superiores y distribución de competencias en materia de personal
  36. 36 Grupo III · Tema 3. Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: clases de personal. Planes de empleo. Oferta de Empleo Público. Relaciones de Puestos de Trabajo u otros instrumentos organizativos. Registro de Personal
  37. 37 Grupo III · Tema 4. Régimen jurídico de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (I): derechos y deberes básicos. Carrera profesional. Derechos retributivos. Jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Formación y perfeccionamiento
  38. 38 Grupo III · Tema 5. Régimen jurídico de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (II): acceso. Movilidad y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas
  39. 39 Grupo III · Tema 6. La Ética pública: código de conducta y principios éticos. El Código Ético de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. La gestión de intereses en el ámbito público: régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Breve referencia a la responsabilidad penal
  40. 40 Grupo III · Tema 7. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico. El convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y organismos autónomos dependientes de esta: estructura y ámbito de aplicación. Clasificación profesional. Procedimientos para la provisión de vacantes e ingreso. La contratación temporal. Estructura salarial. Derechos y deberes básicos e incompatibilidades. Régimen disciplinario
  41. 41 Grupo III · Tema 8. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: régimen general y régimen especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo
  42. 42 Test del Grupo III: Función pública
  43. 43 Grupo IV · Tema 1. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Clases de presupuestos. El Presupuesto del Estado: características y estructura. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
  44. 44 Grupo IV · Tema 2. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León: principios de programación y de gestión. Contenido, estructura y elaboración del Presupuesto. Ejecución y prórroga
  45. 45 Grupo IV · Tema 3. La Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: ámbito de aplicación y principios generales. Órganos competentes en materia de gasto público
  46. 46 Grupo IV · Tema 4. Los créditos presupuestarios en la Comunidad de Castilla y León. Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias
  47. 47 Grupo IV · Tema 5. Nóminas de los empleados públicos en la Comunidad de Castilla y León: estructura y normas de confección. Gestión administrativa y económica de la nómina
  48. 48 Grupo IV · Tema 6. La gestión del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio
  49. 49 Grupo IV · Tema 7. El control del gasto público. El control interno en la Administración de la Comunidad de Castilla y León: la función interventora y el control financiero permanente, la auditoría pública y el control financiero de subvenciones. El control externo: el Tribunal de Cuentas, el Consejo de Cuentas de Castilla y León y las Cortes de Castilla y León
  50. 50 Grupo IV · Tema 8. Sistema tributario español: visión general del régimen actual. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. La financiación de las Comunidades Autónomas. Tributos propios y cedidos
  51. 51 Grupo IV · Tema 9. El procedimiento económico-administrativo: interesados. Materia impugnable. Actos impugnables. La revisión de los actos relativos a derechos de naturaleza pública en la Comunidad de Castilla y León
  52. 52 Test del Grupo IV: Gestión económico-financiera
  53. 53 Test interactivo de convocatoria y programa
  54. 54 Test de los grupos I, V y VI: práctica del primer ejercicio
  55. 55 25 actividades originales de los grupos II, III y IV
  56. 56 Repaso activo
  57. 57 Supuesto completo: subvenciones para servicios públicos digitales
  58. 58 Expediente del supuesto SG-2026⁠-⁠14
  59. 59 Las cinco preguntas que debes resolver
  60. 60 Marco normativo oficial del supuesto
  61. 61 Plan exacto para los 110 minutos
  62. 62 Decisiones sustantivas del expediente
  63. 63 Pistas graduadas del supuesto
  64. 64 Resolución guiada del supuesto
  65. 65 Solución desarrollada del supuesto
  66. 66 Criterios de autocorrección
  67. 67 Guion para la lectura pública y diez minutos de preguntas
  68. 68 Supuesto completo: contratación de un servicio de digitalización de expedientes
  69. 69 Expediente del supuesto SG-2026⁠-⁠15
  70. 70 Las cinco preguntas del supuesto de contratación
  71. 71 Marco normativo del supuesto de contratación
  72. 72 Plan exacto para los 110 minutos del supuesto de contratación
  73. 73 Decisiones sustantivas del supuesto de contratación
  74. 74 Pistas graduadas del supuesto de contratación
  75. 75 Resolución guiada del supuesto de contratación
  76. 76 Solución desarrollada del supuesto de contratación
  77. 77 Criterios de autocorrección del supuesto de contratación
  78. 78 Guion de lectura pública del supuesto de contratación
  79. 79 Método de respuesta y lectura pública
  80. 80 Plan inicial de cuatro semanas
  81. 81 Checklist de solicitud y fuentes
  82. 82 Glosario
revisado · 2026-08-08

Nada de confiar a ciegas.

5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cuántas plazas se convocan?

86 plazas: 72 del turno general y 14 reservadas a personas con discapacidad.

¿Hasta cuándo se puede solicitar?

La ficha PAG señala del 22 de julio al 18 de agosto de 2026. Las bases fijan 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación; revisa los avisos oficiales antes de registrar.

¿Qué titulación se exige?

Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente, con las reglas de homologación aplicables.

¿Cómo es el primer ejercicio?

Un cuestionario 90+9, 109 minutos, cuatro opciones y penalización de un cuarto por error.

¿Cómo es el segundo ejercicio?

Un supuesto práctico con cinco preguntas de los grupos II, III y IV, 110 minutos, lectura pública y posibles preguntas del tribunal durante un máximo de 10 minutos.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

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