Limpiador/a Villa de Garafía: 8 plazas (OEP 2023)

Sí, hay una convocatoria de Limpiador/a abierta en el Ayuntamiento de la Villa de Garafía (La Palma) en 2026. Son 8 plazas de Limpiador/a de Residencia como personal laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, que se cubrirán por concurso-oposición. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife el 6 de julio de 2026 y, el 2 de septiembre de 2026, el Ayuntamiento aprobó y publicó la convocatoria con la batería de 100 preguntas tipo test de la que se extraerá el examen.

Atención, porque hay un matiz de calendario que lo cambia todo: el plazo de 20 días hábiles para presentar la solicitud aún no ha empezado. Las bases lo hacen arrancar al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, y a 6 de septiembre de 2026 ese extracto no se ha publicado. Esta página te cuenta lo que se sabe del proceso hasta hoy: dónde se trabaja, qué requisitos piden, cómo es el examen, cómo se puntúa y con qué prepararlo.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Órgano convocante	Ayuntamiento de la Villa de Garafía (La Palma)
Plazas	8 de Limpiador/a de Residencia, personal laboral fijo
Grupo profesional	V / Personal Laboral (acceso sin titulación académica)
Centros de destino	Residencia de Mayores y Centro Asistencial Sor Josefa Argote Argote (Área de Servicios Sociales)
Sistema de selección	Concurso-oposición, con lista de reserva
Origen de las plazas	OEP 2023 (Resolución de Alcaldía 2023-1319, de 20 de diciembre de 2023; BOP núm. 155, de 22 de diciembre de 2023)
Bases específicas	Resolución de Alcaldía 2026-0577, de 30 de junio de 2026 (BOP núm. 80, de 6 de julio de 2026); Anexo II rectificado por Resolución 2026-0706, de 4 de agosto de 2026 (BOP núm. 94, de 7 de agosto de 2026)
Convocatoria	Resolución de Alcaldía 2026-0757, de 25 de agosto de 2026 (BOP núm. 105, de 2 de septiembre de 2026)
Examen	Test de 40 preguntas extraídas de una batería de 100 publicada + supuesto práctico escrito
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el extracto en el BOE (pendiente a 6 de septiembre de 2026)
Tasa de examen	25 euros
Sede electrónica	garafia.sedelectronica.es

Dónde se trabaja: residencias y centro asistencial de mayores

Conviene empezar por una aclaración que evita confusiones, porque el nombre del municipio se presta a ella: Garafía no está en Tenerife, está en La Palma. Es un municipio del norte de la isla (capital comarcal, si se permite la expresión: el Ayuntamiento está en la villa de Garafía), dentro de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Por eso las bases y los anuncios se publican en el BOP de Santa Cruz de Tenerife, y por eso en algún resumen automático aparece asociado a la isla vecina: el organismo convocante es el Ayuntamiento de la Villa de Garafía, en La Palma.

Las 8 plazas no son para la limpieza de dependencias municipales genéricas: están adscritas al Área de Servicios Sociales, concretamente a dos centros de atención a mayores del municipio: la Residencia de Mayores y el Centro Asistencial Sor Josefa Argote Argote. Ese detalle explica casi todo el contenido del examen: quien entre trabajará en un entorno sociosanitario, con residentes conviviendo en el centro, y las bases lo trasladan a las funciones del puesto.

Las funciones que recogen las bases como propias de la plaza son, a modo indicativo:

• Limpieza y desinfección de habitaciones, baños, zonas comunes, pasillos y despachos.
• Limpieza profunda según programación: cristales, techos, rodapiés y zonas de difícil acceso.
• Barrido, fregado, aspirado y eliminación de residuos.
• Aplicación correcta de productos desinfectantes siguiendo las fichas técnicas y los protocolos del centro.
• Cumplimiento de las normas de higiene sanitaria exigidas en centros sociosanitarios.

No es la limpieza de un edificio de oficinas: es la limpieza de un centro donde viven personas mayores, con sus protocolos de desinfección, su lavandería y sus habitaciones ocupadas. Eso se nota en la batería de preguntas, como verás más abajo.

Un proceso de 2023 que por fin se convoca

Las plazas vienen de lejos. Están incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de la Villa de Garafía de 2023, aprobada por Resolución de Alcaldía 2023-1319, de 20 de diciembre de 2023, y publicada en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 155, de 22 de diciembre de 2023. Es uno de los procesos con los que el Ayuntamiento está ejecutando esa oferta: en el mismo boletín del 2 de septiembre de 2026 publica convocatorias hermanas de la misma OEP 2023, con sus propias baterías de 100 preguntas, para gerocultores, ayudante de cocina, animadores, auxiliares de geriatría o personal de ayuda a domicilio.

La cronología verificada en los boletines oficiales de este proceso concreto es esta:

1. 30 de junio de 2026: la Alcaldía aprueba las bases específicas de las 8 plazas de Limpiador/a (Resolución 2026-0577) y se publican en el BOP núm. 80, de 6 de julio de 2026, junto con las de otras categorías de la misma OEP.
2. 4 de agosto de 2026: se rectifica el Anexo II de autobaremación de las bases (Resolución 2026-0706; BOP núm. 94, de 7 de agosto de 2026), que es el formulario de méritos de la fase de concurso.
3. 25 de agosto de 2026: la Alcaldía aprueba la convocatoria y la batería de 100 preguntas tipo test sin respuestas (Resolución 2026-0757).
4. 2 de septiembre de 2026: el anuncio de la convocatoria, con la batería anexa, se publica en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 105.
5. Pendiente: la publicación del extracto en el BOE, que es la que abre el plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes.

En resumen, a fecha de esta revisión el proceso está convocado y documentado, pero la inscripción no está abierta todavía: falta el extracto en el BOE. Es el momento ideal para tener preparada la solicitud (requisitos, titulación y tasa de 25 euros) y para empezar a estudiar la batería, porque el material del examen ya es público.

Requisitos para participar

Las bases específicas fijan los requisitos que hay que reunir al final del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilada (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, según la normativa de acceso al empleo público).
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Aptitud: no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño normal de las funciones.
• Ausencia de causas de incompatibilidad: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Titulación: estar en posesión, con carácter previo al nombramiento, del certificado de escolaridad, graduado escolar, ESO o equivalente. Es un requisito de acceso sin titulación académica: no se pide la ESO en exclusiva, cualquiera de esas acreditaciones vale. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la credencial de homologación o convalidación.

Además, las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 % son admitidas en igualdad de condiciones y pueden pedir en la solicitud las adaptaciones necesarias para las pruebas, de acuerdo con el Decreto 8/2011 de Canarias y demás normativa aplicable; la adaptación se concede cuando la discapacidad guarda relación directa con la prueba y no desvirtúa su sentido.

El resto de requisitos generales de acceso al empleo público municipal están en las bases generales del Ayuntamiento, que rigen todo el proceso junto a las específicas.

Cómo es el proceso: concurso-oposición

El sistema es de concurso-oposición en dos fases sucesivas y complementarias: primero la fase de oposición (los exámenes, hasta 60 puntos) y después la fase de concurso (baremo de méritos, hasta 40 puntos). Para que los méritos se valoren hay que haber superado antes la oposición. La nota final ordena a los aspirantes y, además, quienes aprueben sin obtener plaza entran en una lista de reserva con vigencia de tres años para futuras necesidades del servicio.

Fase de oposición: dos ejercicios eliminatorios (hasta 60 puntos)

Primer ejercicio: prueba teórica tipo test (30 puntos)

• Cuestionario de 40 preguntas con tres opciones de respuesta, de las que solo una es correcta, más 2 preguntas de reserva.
• Las preguntas se extraen de un bloque de 100 preguntas sin respuestas que el Ayuntamiento publica junto a la convocatoria: es decir, el temario efectivo del test es público y se puede estudiar antes de que empiece el plazo.
• Tiempo máximo: 60 minutos.
• Puntuación: un punto por respuesta correcta; cada tres respuestas incorrectas restan una correcta; las no contestadas ni suman ni restan. El resultado no puede ser negativo.
• Máximo 30 puntos y mínimo de 15 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio: supuesto práctico escrito (30 puntos)

• Resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto: limpieza y desinfección de habitaciones, baños, zonas comunes, pasillos y despachos; limpieza profunda programada; barrido, fregado, aspirado y residuos; aplicación de productos desinfectantes según fichas técnicas y protocolos; normas de higiene sanitaria de centros sociosanitarios.
• Tiempo máximo: 60 minutos.
• Máximo 30 puntos y mínimo de 15 puntos para superarlo.

Fase de concurso: méritos (hasta 40 puntos)

Solo participa quien supera la fase de oposición. Los méritos se valoran según el Anexo II de las bases (el que se rectificó en agosto de 2026) y hay que acreditarlos documentalmente en el plazo que indique el Ayuntamiento:

• Experiencia profesional (máximo 25 puntos): 0,45 puntos por mes completo en puestos equivalentes en el propio Ayuntamiento de la Villa de Garafía; 0,30 puntos por mes en otras administraciones públicas; y 0,18 puntos por mes en instituciones privadas.
• Formación específica (máximo 10 puntos): 2,5 puntos por curso de más de 150 horas; 1,5 por curso de 51 a 150 horas; 1 punto por curso de 20 a 50 horas; y 0,5 por curso de menos de 20 horas. Se valora un único curso por materia cuando hay duplicidad de contenidos, y se admiten cursos de administraciones públicas, centros acreditados o entidades homologadas que indiquen horas, contenidos y entidad formadora.
• Titulación complementaria (máximo 3 puntos): una única titulación adicional, distinta de la exigida para el acceso, relacionada con el puesto.
• Otros méritos (máximo 2 puntos): participación en proyectos o programas especializados relacionados con el puesto.

La batería de 100 preguntas: el examen ya es público

La novedad de esta convocatoria, y lo que la hace más llevadera de preparar, es que el Ayuntamiento ha publicado la batería completa de 100 preguntas tipo test sin respuestas de la que se extraerán las 40 del examen (más las 2 de reserva). Está anexa al anuncio de la convocatoria en el BOP de Santa Cruz de Tenerife del 2 de septiembre de 2026.

Repasando el contenido de esa batería, el examen va a moverse en cinco bloques:

1. Productos de limpieza y desinfección: características del amoniaco y de la lejía, productos corrosivos y neutros, detergentes según su pH, etiquetado de peligro y fichas de datos de seguridad, almacenamiento de sustancias peligrosas, mezclas incompatibles y prevención de resistencias.
2. Técnicas de limpieza por superficie: suelos (tipos, barrido húmedo, mopas de microfibra), cristales y ventanas de aluminio, techos y paredes, mobiliario, sanitarios e inodoros, manchas de cal, y el orden correcto de limpieza de una habitación.
3. Limpieza en centros sociosanitarios: limpieza de habitaciones de residentes, prioridad entre habitaciones, habitaciones de aislamiento, prevención de la diseminación de microorganismos, desinfección de superficies y gestión de residuos y fluidos corporales.
4. Prevención de riesgos laborales y ergonomía: manipulación y transporte de cargas, equipos de protección individual, guantes de un solo uso, aseo e higiene del trabajador, el Real Decreto 485/1997 de señalización de seguridad y salud, y frecuencia de limpieza de elementos de contacto como pomos.
5. Lavandería y ropa: lavado de textiles y temperaturas, clasificación y transporte de ropa sucia y limpia, prelavado, programas de lavado, secado, planchado y gestión de la lavandería institucional.

Un apunte de estrategia: como las preguntas salen de esa batería, el material de estudio prioritario es la propia batería publicada, que puedes descargar del BOP. Pero conviene no estudiarla de memoria: el segundo ejercicio es un supuesto práctico de los mismos contenidos, y la batería no trae respuestas, así que entender el porqué de cada técnica (y la normativa de prevención detrás de las preguntas de seguridad) es lo que te permite responder con criterio tanto al test como al práctico.

Solicitudes, tasa y calendario que viene

La solicitud se dirige a la Alcaldía-Presidencia y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Villa de Garafía o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros de otras administraciones, oficinas de correos o registro electrónico). Se usa el modelo del Anexo I de las bases, disponible en el registro y en la sede electrónica, y se acompaña la documentación acreditativa de los requisitos y el justificante de ingreso de los derechos de examen: 25 euros, que se abonan dentro del plazo de instancias en la cuenta que indicará el anuncio de la convocatoria en el BOE.

El calendario que queda por delante, según las propias bases:

• Publicación del extracto en el BOE: pendiente a 6 de septiembre de 2026. Es la señal que abre el plazo.
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a esa publicación.
• Lista provisional de admitidos y excluidos: en el plazo máximo de un mes desde que expire el de instancias, con 10 días hábiles para subsanar.
• Lista definitiva: con la composición del tribunal y el lugar, fecha y hora del primer examen.

Como el extracto del BOE no ha salido aún, nadie puede inscribirse hoy: lo que sí puedes hacer es dejar preparada la documentación y vigilar la sede electrónica del Ayuntamiento (garafia.sedelectronica.es) y el BOE, porque el plazo, cuando se abra, será de solo 20 días hábiles.

Cómo preparar el proceso

El perfil del puesto (limpieza en centros de mayores, grupo de acceso sin titulación) y el examen publicado permiten armar un plan realista:

1. Descárgate la batería de 100 preguntas del BOP del 2 de septiembre de 2026 y hazte un primer pase: es el material del que saldrán las 40 preguntas del test.
2. Repasa con manual la parte técnica que la batería da por sabida: productos y sus mezclas, desinfección y sus niveles, tipos de suelo y su mantenimiento, orden de limpieza de habitaciones y protocolos de centros sociosanitarios, incluida la lavandería.
3. No descuides la prevención de riesgos: manipulación de cargas, EPIs, señalización (Real Decreto 485/1997) y almacenamiento de productos peligrosos aparecen una y otra vez en la batería.
4. Practica el supuesto práctico: el segundo ejercicio es escribir, en 60 minutos, cómo harías la limpieza y desinfección de un espacio del centro según los protocolos. Conviene redactar un par de supuestos por escrito antes del examen.
5. Apóyate en material de la parte común si vienes de cero: el Pack Personal de Servicios (Grupo E/AP) 2026 cubre la base común de las oposiciones sin titulación —Constitución, empleo público, funciones del puesto, prevención de riesgos e igualdad— con 40 tests razonados que entrenan el formato de respuesta y la terminología de seguridad que también pesa en la batería de Garafía.

Si te interesan otras convocatorias de limpiador/a y personal de servicios, estas son las más cercanas en el catálogo:

• Limpiador/a IMLS Fuenlabrada 2026: 85 plazas: la gran convocatoria madrileña de limpieza de institutos.
• Limpiador/a Ayuntamiento de Tarazona 2026: 2 plazas: convocatoria municipal en Zaragoza.
• Limpiador/a Medina Sidonia 2026: 4 plazas: convocatoria municipal en Cádiz con bolsa para los aprobados.
• Limpiador/a Arucas 2026: el proceso de 4 plazas, en su recta final: el proceso grancanario, ya con calificaciones publicadas.
• Y el portal de oposiciones con el resto de convocatorias vivas.

Preguntas frecuentes sobre las plazas de Limpiador/a de Villa de Garafía

¿Cuántas plazas de Limpiador/a convoca el Ayuntamiento de Villa de Garafía?

Ocho plazas de Limpiador/a de Residencia, como personal laboral fijo, de la OEP 2023, adscritas a la Residencia de Mayores y al Centro Asistencial Sor Josefa Argote Argote. Se cubren por concurso-oposición y los aprobados sin plaza entran en una lista de reserva de tres años.

¿Qué requisitos piden para las plazas de Limpiador/a de Garafía?

Nacionalidad española, de la UE o asimilada; 16 años cumplidos sin exceder la edad de jubilación forzosa; aptitud para el desempeño; no estar separado del servicio ni inhabilitado; y titulación de certificado de escolaridad, graduado escolar, ESO o equivalente. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % pueden pedir adaptaciones.

¿Qué temario entra en la oposición?

No hay un temario de temas al uso: el test se extrae de la batería de 100 preguntas publicada en el BOP del 2 de septiembre de 2026. Esa batería combina productos y técnicas de limpieza y desinfección, limpieza de superficies y habitaciones, prevención de riesgos laborales (cargas, EPIs, etiquetado) y lavandería y ropa en centros sociosanitarios.

¿Cómo es el examen del concurso-oposición?

Dos ejercicios en la fase de oposición: un test de 40 preguntas (de la batería de 100, con 2 de reserva) en 60 minutos, con mínimo de 15 sobre 30 y penalización de una correcta por cada tres fallos; y un supuesto práctico escrito sobre las funciones de limpieza, también de 60 minutos y con mínimo de 15 sobre 30. La fase de concurso añade hasta 40 puntos por méritos.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. A 6 de septiembre de 2026 el extracto no se ha publicado, así que el plazo no está abierto: conviene vigilar el BOE y la sede electrónica del Ayuntamiento.

¿Cuánto cuesta presentarse?

25 euros en concepto de derechos de examen, abonados dentro del plazo de instancias en la cuenta que indicará el anuncio del BOE, con el justificante adjunto a la solicitud.

¿Cuánto cobra un Limpiador/a del Ayuntamiento de Villa de Garafía?

Las bases no publican la cuantía: las retribuciones del personal laboral del Ayuntamiento se fijan en su convenio colectivo o relación de puestos de trabajo, conforme a la legislación vigente. La convocatoria sí fija la clasificación: Limpiador/a de Residencia, Grupo V de personal laboral, de acceso sin titulación académica.

¿Cómo es la jornada en las residencias de mayores?

Las bases no fijan jornada ni turnos; se concretarán en el contrato según las necesidades del servicio. Al tratarse de plazas de residencia y centro asistencial de mayores, el servicio es continuo durante todo el año y lo habitual en estos centros es cubrir turnos de mañana, tarde y noche, incluidos festivos.

Fuentes oficiales

• BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 105, de 2 de septiembre de 2026: convocatoria de las 8 plazas de Limpiador/a y batería de 100 preguntas (anuncio 1793874, pág. 24849)
• BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 80, de 6 de julio de 2026: bases específicas de las 8 plazas de Limpiador/a (pág. 18855)
• BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 94, de 7 de agosto de 2026: rectificación del Anexo II de autobaremación (Resolución 2026-0706, pág. 22388)
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Villa de Garafía

Este contenido se revisa con cada novedad del proceso. Los datos de plazas, requisitos, mecánica del examen y calendario proceden de las fuentes oficiales citadas, verificadas el 6 de septiembre de 2026; la publicación del extracto en el BOE, las listas de admitidos y la fecha de examen, cuando se publiquen, se reflejarán aquí.