Encargado/a de Obras La Frontera (El Hierro) 2026: oposición libre

El Ayuntamiento de La Frontera, en la isla de El Hierro (Santa Cruz de Tenerife), ha convocado una plaza de Encargado/a de Obras, Infraestructuras y Servicios como personal laboral fijo a jornada completa, por el sistema de oposición libre, con la constitución de una lista de reserva para futuros nombramientos interinos. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 101, de 24 de agosto de 2026, y el anuncio se recogió en el Boletín Oficial de Canarias núm. 177, de 3 de septiembre de 2026. El plazo para apuntarse —20 días hábiles— empezará a contar cuando se publique el extracto en el Boletín Oficial del Estado, que todavía no se había publicado a la fecha de elaboración de este artículo, así que conviene vigilar el BOE si te interesa esta convocatoria.

Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de La Frontera (El Hierro, Canarias)
Puesto	Encargado/a de Obras, Infraestructuras y Servicios (categoría Encargado/a General)
Plazas	1, personal laboral fijo, jornada completa
Sistema	Oposición libre + lista de reserva
Grupo	III del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento
Publicación de las bases	BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 101, 24 de agosto de 2026
Anuncio	BOC de Canarias núm. 177, 3 de septiembre de 2026 (boc-a-2026-177-3157)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (pendiente a fecha de publicación)
Titulación	Bachillerato, BUP, FP de segundo grado o técnico especialista (o equivalente)
Otro requisito	Permiso de conducir clase C
Tasa de examen	9 euros (con exenciones de la ordenanza fiscal)
Fase de oposición	Test de 40 preguntas (mínimo 20/40) + 5 ejercicios prácticos (mínimo 25/50)
Calendario	OEP 2024 del Ayuntamiento, aprobada por Decreto de Alcaldía núm. 746, de 15 de mayo de 2024

Qué plaza se convoca: Encargado/a General de obras y servicios

Conviene leer bien la base primera antes de decidir si te presentas. El objeto de la convocatoria es proveer una plaza de Encargado/a de Obras, Infraestructuras y Servicios del Ayuntamiento de La Frontera, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante contrato laboral fijo a jornada completa en la categoría de Encargado/a. La plaza corresponde al Grupo III del convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento y está encuadrada en la categoría de Encargado/a General.

Además de la plaza en propiedad, el proceso servirá para constituir una lista de reserva con la que cubrir futuras necesidades temporales (interinidades, sustituciones o vacantes sobrevenidas) en la misma categoría. Si quieres entrar en esa lista, tendrás que marcarlo en la casilla correspondiente de la solicitud.

La plaza viene de la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento, aprobada por Decreto de la Alcaldía-Presidencia núm. 746, de 15 de mayo de 2024, y publicada en el BOC núm. 63, de 24 de mayo de 2024. Es un proceso de acceso libre (no restringido a promoción interna): puede presentarse cualquier persona que reúna los requisitos, sin necesidad de estar ya trabajando en la Administración.

Requisitos para apuntarse

Las condiciones de admisión (base quinta) son las siguientes:

1. Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o de un Estado con tratado de libre circulación de trabajadores con la UE. También pueden participar, con las condiciones del anuncio, los cónyuges y descendientes de españoles y de nacionales de la UE que no estén separados de derecho. En todos los casos hay que tener un conocimiento adecuado del castellano.
2. Edad: tener cumplidos 16 años y no superar, en su caso, la edad de jubilación forzosa.
3. Titulación: estar en posesión del título de bachillerato, bachillerato unificado polivalente (BUP), formación profesional de segundo grado, técnico especialista o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar convalidadas u homologadas.
4. Permiso de conducir clase C, en vigor.
5. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el empleo o cargo público.
7. Haber abonado la tasa de derechos de examen (9 euros) o presentado la documentación que justifique la exención.

Todos los requisitos deben cumplirse antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación como personal laboral fijo. Las personas con discapacidad pueden solicitar las adaptaciones y ajustes razonables necesarios para realizar las pruebas; la petición se formula en la propia solicitud y se acompaña del informe del equipo multidisciplinar (artículo 10 del Decreto 8/2011 de Canarias).

Qué hace un Encargado/a de Obras e Infraestructuras municipal

La base cuarta describe las funciones del puesto, que en un ayuntamiento pequeño como La Frontera son muy variadas y van mucho más allá de la obra pública. Entre otras:

• Dirigir, organizar, coordinar y supervisar al personal de obras y servicios municipales: controlar la asistencia, distribuir el trabajo diario y dar cuenta a la Alcaldía o al concejal delegado.
• Proponer las contrataciones de suministros necesarios para obras y servicios y colaborar en la programación de las obras municipales.
• Atender y ejecutar las órdenes de la Alcaldía, del concejal delegado, de los directores de obra y de los responsables de contratos.
• Dirigir los trabajos de reparación urgente de las instalaciones de agua, alcantarillado y alumbrado público, incluso fuera del horario normal cuando sea necesario.
• Custodiar, conservar y mantener la maquinaria, herramientas, vehículos e instalaciones municipales afectas a obras y servicios.
• Responder de la firma y el control de los valores de compra de materiales, herramientas y consumibles.
• Ocuparse de los trabajos de la red de alcantarillado y comprobar directamente los problemas o deficiencias denunciados por los vecinos: defectos de pavimentación, alumbrado, peligro de ruinas, etc.
• Instruir al personal de inferior cualificación y resolver en primera instancia las incidencias y conflictos que surjan.
• Realizar tareas auxiliares de oficio: elaborar hormigones, pastas y adhesivos, sanear soportes, aplicar imprimaciones y pinturas protectoras, transportar y manipular materiales, conducir vehículos y maquinaria ligera y manejar los equipos de trabajo del oficio.
• Interpretar planos y croquis sencillos y elaborar elementos destinados a su instalación en la obra.

Es, en resumen, un puesto de mando intermedio de la brigada municipal de obras y servicios, con un componente claro de oficio manual. Quien venga de albañilería, obra civil o mantenimiento municipal y quiera dar el salto a una categoría de encargado encontrará aquí un encaje natural.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso es de oposición libre (base novena) y suma un máximo de 90 puntos. Tiene dos partes eliminatorias o superables de forma independiente, y después un periodo de prueba.

Primera parte: examen teórico tipo test (0 a 40 puntos)

Es un test de 40 preguntas, cada una con tres respuestas alternativas y solo una correcta, sobre el temario del Anexo I. Las reglas de valoración son:

• Cada respuesta correcta suma 1 punto.
• Cada respuesta incorrecta resta 0,33 puntos.
• Las preguntas no contestadas no puntúan ni descuentan.

Esta prueba es eliminatoria: quien no alcance los 20 puntos no pasa a la segunda parte. El tiempo máximo es de 90 minutos.

Segunda parte: ejercicios prácticos (0 a 50 puntos)

Consiste en cinco ejercicios prácticos, cada uno valorado sobre 10 puntos:

1. Albañilería.
2. Interpretación de planos y replanteo.
3. Organización del trabajo, limpieza y seguridad y salud.
4. Fontanería.
5. Electricidad.

Para superar esta fase hay que obtener al menos 2,5 puntos en cada ejercicio y un mínimo de 25 puntos sumando todos los aprobados. La duración máxima del conjunto es de 90 minutos.

La calificación final del proceso es la suma de ambas partes (máximo 90 puntos) y resulta seleccionada la persona con mayor puntuación. Los empates se resuelven a favor de quien tenga mejor nota en el segundo ejercicio y, después, en el primero; si persiste el empate, se dirime por orden alfabético según el sorteo anual de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.

Quien resulte seleccionado pasa un periodo de prueba de dos meses realizando las funciones propias del puesto antes de consolidar su condición de personal laboral fijo.

Lista de reserva

La lista de reserva se constituye con las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio del procedimiento, ordenadas por la suma de puntos obtenidos en las fases. Se aprueba por resolución de la Alcaldía-Presidencia en el plazo máximo de dos meses desde el nombramiento del aspirante seleccionado, y al entrar en vigor deja sin efecto las listas anteriores de la misma categoría. Si quieres figurar en ella, recuerda marcar la casilla correspondiente en la solicitud.

Temario del examen (Anexo I)

El temario oficial tiene 24 temas, con una primera parte general y una parte técnica muy ligada al oficio:

• Temas 1 a 6 (parte general): la Constitución Española (estructura, derechos y deberes, organización territorial); el procedimiento administrativo y sus fases; la Administración Local (regulación constitucional, autonomía local, entidades locales, organización municipal: Pleno, Alcalde, Tenientes de Alcalde y Junta de Gobierno); el empleado público (personal funcionario y laboral, derechos y deberes, régimen disciplinario); la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las Administraciones Públicas; y medidas de seguridad y salud en el trabajo.
• Temas 7 a 24 (parte técnica de obras y servicios): hormigones y obras en vía pública; firmes, pavimentos y soleras; saneamiento y abastecimiento de agua; limpieza viaria; recogida de residuos sólidos urbanos; parques y jardines; mantenimiento del mobiliario urbano; gestión de residuos de construcción y demolición; trabajos de pintura; mantenimiento y conservación de edificios; señalización horizontal y vertical; adquisición de material y herramientas; organización del personal de obras y servicios; maquinaria y herramientas de construcción; lectura de planos y unidades de medida; replanteos; nociones de carpintería; y electricidad básica.

Como ves, la parte general (temas 1 a 6) coincide con la base común de la mayoría de oposiciones municipales: Constitución, procedimiento administrativo, Administración Local, empleo público, igualdad y prevención de riesgos laborales. La parte técnica (temas 7 a 24) es específica de un puesto de encargado de obras y servicios: conviene repasarla con material de oficios de la construcción y del mantenimiento municipal, y practicar los ejercicios de taller, porque la prueba práctica vale más de la mitad de la nota.

Cómo y dónde presentar la solicitud

Las solicitudes (base sexta) se presentan en el modelo de instancia del Anexo II de las bases, que se facilita a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Frontera:

• Sede electrónica: https://ayuntamientodelafrontera.sedelectronica.es/board

También se pueden presentar en el Registro del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015 (registros de otras Administraciones, oficinas de correos en sobre abierto, representaciones diplomáticas o consulares en el extranjero, etc.).

Junto a la solicitud hay que aportar, para la fase de oposición:

• Fotocopia del DNI o documento de identidad que corresponda según la nacionalidad.
• El título de bachillerato, BUP, FP de segundo grado, técnico especialista o la certificación de equivalencia (original o copia compulsada).
• El justificante del pago de la tasa de 9 euros, salvo exención.

La solicitud debe declarar que se reúnen todos los requisitos exigidos referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación, bajo responsabilidad del aspirante. Los errores de hecho pueden subsanarse en cualquier momento.

Calendario previsto y dónde seguir el proceso

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Ese extracto todavía no se había publicado a la fecha de elaboración de este artículo: el BOC de Canarias actúa como anuncio de la convocatoria, pero el plazo no empieza a correr hasta el extracto en el BOE, así que aún no hay una fecha de cierre firme que se pueda adelantar.

Los siguientes hitos del proceso (relación de admitidos y excluidos, composición del tribunal, fecha y lugar de los ejercicios, calificaciones y aprobados) se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento (calle Corredera, 10) y en la sede electrónica municipal. La fecha de cada ejercicio se anunciará con una antelación mínima de 15 días naturales. Todo el proceso se celebrará en el municipio de La Frontera, en los lugares que determine el tribunal.

Para no perderte el arranque del plazo, lo más práctico es vigilar la sección de anuncios del BOE y la sede electrónica del Ayuntamiento: en cuanto se publique el extracto, los 20 días hábiles empezarán a contar desde el día siguiente.

Cómo preparar el proceso

Si te planteas presentarte a esta convocatoria —o a cualquiera de las de encargados, capataces y personal de obras y servicios que publican los ayuntamientos—, la parte que se puede estudiar con material ya hecho es la general: Constitución, procedimiento administrativo, empleados públicos, igualdad y prevención de riesgos. Esa parte se repite, con variaciones, en casi todas las bases municipales y es exactamente la que cubre el Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026, con esquemas, 40 preguntas tipo test con respuesta razonada, autoevaluación, glosario y un plan de estudio de 30 días. Ese pack trabaja el núcleo común que esta convocatoria enlaza en sus temas 1, 2, 4, 5 y 6; el tema 3 (organización municipal) y toda la parte técnica de oficios (temas 7 a 24) son materia específica que se repasa con las propias bases y con la práctica del día a día de la obra.

La parte técnica y los ejercicios prácticos (albañilería, replanteo, fontanería, electricidad y organización del trabajo) se entrenan conociendo el puesto: esta convocatoria premia a quien ya trabaja o ha trabajado en obra y servicios municipales, porque la prueba práctica vale 50 de los 90 puntos. Repasa los materiales y utensilios que cita el temario, interpreta planos sencillos y practica las tareas de taller que describe la base cuarta.

Si además estás mirando procesos parecidos en la isla, para la familia de puestos de obra civil (capataces, encargados de brigada y figuras similares) existe material específico en nuestra tienda, como el Pack Capataz de Obras El Hierro 2026 para quien también siga ese proceso. Y si vienes de la Península, los procesos de encargados y capataces de diputaciones y ayuntamientos suelen seguir este mismo esquema de test más prueba práctica.

Fuentes oficiales

Los datos de este artículo están tomados de las bases aprobadas por el Ayuntamiento de La Frontera (El Hierro) y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 101, de 24 de agosto de 2026, y del anuncio del Boletín Oficial de Canarias núm. 177, de 3 de septiembre de 2026 (boc-a-2026-177-3157). Las bases completas, con el Anexo I de temario y el Anexo II de solicitud, están disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Frontera. Ante cualquier duda sobre plazos o documentación, el tablón de anuncios del Ayuntamiento y la sede electrónica son la referencia que prevalece.